与前单位在2011年10月签定劳动合同。每个月本人工资单上都按时扣减了个人应交各种保险，2012年8月离职后发现社会保险从去年10月份就一直为空白。我想问的是在要求补交完整后还可以要求相应的赔偿吗？本人在这期间没发生任何事情，未受到损失，可本人在网上查到可以要求赔偿一个月的工资。...
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没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资！ 但是 在与公司签定的合同中的第17条款中 任何一方当事人违反法律，法规，规章的规定或本合同 相应的赔偿责任。若双方对赔偿数额未约定的，由守约方在不超过经济损失的范围内确定！ 因为合同中约定了这个条款 我可以向公司索取除了赔偿金之外的违约金吗 ...
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被告递交了书面请辞报告，我公司并未收到。经审理卒院认定，1998年3月24日，原告徐持飞与被告飞腾公司签定了劳动合同，该合同约定：原告工作岗位为生产部 月7日离开被告单位，于2001年5月10日左右去另家公司工作，但未订立劳动合同。2001年8月22日下午，原告到被告单位要求领取养老保险手册与劳动关系 ...
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而该员工未办理辞职手续， 不辞而别，在未给公司照成任何损失下，这种行为给公司或者对员工会产生哪些不利的影响。 3、与公司签了劳动合同和竞业禁止合同，如果在 业禁止合同开始月到员工离职那个月，补偿 金同工资一同发放了1年（员工跟公司签定的竞业禁止是2年），员工离职后公司没有再继 续发放竞业禁止补偿金，竞 ...
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恶言相向、掀公司桌子行为恶劣，私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3、支付违法解除劳动合同赔偿；4、补买保险；5、支付被开除当月工资请问：1、因08年签定过一次合同及社保协议（为期1年），09年公司 ...
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是有固定期限合同，每年签定一次劳动合同，在2008年签定合同期限是三年，转职到电信公司后，与电信公司签定了当时与联通公司签定的未到期的剩余年限合同2年。 算，工龄已有10年。 4、现劳动合同已到期，我是否可以要求电信公司跟我续签合同？ 5、电信公司不再续签劳动合同而解除劳动合同关系，是否违反劳动法？...
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协议载明：根据乙方（郁秋艳）申请，甲方（河南亚中皮毛制品有限公司）与乙方解除劳动关系，经协商，签定本协议一、甲方负责为乙方按规定缴纳养老金至2011年1月。之后 劳动合同法实施条例》）第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照 ...
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属合法有效。为此，杨某与某公司所签的《劳务协议书》，应视为《劳动合同书》，该协议的终止日期应视为劳动合同终止日期。故某公司应对未提前30日通知杨某终止 劳务关系中产生的纠纷则应由民法来调整。本案中的双方当事人一方为劳动者，一方为用人单位，从杨某与某公司签定的所谓劳务协议内容看，完全具备了上述劳动关系的 ...
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年合同到期后，08年到今天双方未与我们再签定任何劳动合同。 现在因私人老板常期拖欠工资（今天为止还拖欠今年的五个月工资）我想与公司解除劳动关系。那么，我可以根据公司06年少交纳6个月的养老保险，常期少交纳养老保险（我固定工资二千，公司帮我们交纳养老保险基数是一千二），拖欠工资，08年未签 ...
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。被告受理第三人龙村公司提出的工伤认定申请后，收集了袁孝勇与第三人签定的劳动合同，向第三人职工进行了调查，被告所采信的上述证据能够确认 中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费500元。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 审判长刘晓春 审判员曾强 ...
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