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又告知本人不能享受病假工资。病假期间,凭什么就不给病假工资呢?这是对劳动者合法权益的侵犯。请仲裁部门裁决用人单位纠正错误做法,支付本人病假工资。” 的待遇就应当由社会保险部门承担,企业没有再支付职工病假工资的义务了。故请求仲裁部门驳回申诉人的仲裁请求。”仲裁庭在查清事实、分清责任的基础上,裁决如下:1 ...
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,劳动法、合同法等。比如说:用人单位要与员工签订劳动合同,为了保护员工的利益,有事还要送到公证处公证。在劳动合同中还必须注明保险、生产安全、劳动时间 领导集体以人为本、构建和谐社会执政理念。从构建和谐社会的意义上说,企业承担社会责任有利于促进我国企业改善职工的基本生产和生活条件、加强安全生产管理、建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-220918.html -了解详情
痛苦的刑罚。学校教育中的体罚当然不同于作为刑罚的体罚,那么,它究竟意味着什么呢?《实用教育大辞典》的解释:“体罚是用触及身体皮肉等有损身体健康和侮辱人格 侵害劳动者人身权益的法律责任用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:(一) ...
//www.110.com/ziliao/article-322181.html -了解详情
社会保险费。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚,且不允许补缴,所以原告应为 、原告商丘市百分食品有限责任公司为被告冯正喜补缴自1998年1月至2009年5月期间的社会保险费(养老保险金、失业保险金),被告冯正喜承担个人应缴纳的部分 ...
//www.110.com/panli/panli_16512796.html -了解详情
合同上还有你们劳动局的签章,到今天你们说没有我的档案,我的养老保险一直没交难道你们没有责任吗”?莘县劳动局监察大队的刘队长说:“你已经超过60了,这 了劳动仲裁不予受理通知书。 我真的想不明白,《劳动法》第一百条规定:【用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收 ...
//www.110.com/ask/question-2531413.html -了解详情
合同上还有你们劳动局的签章,到今天你们说没有我的档案,我的养老保险一直没交难道你们没有责任吗”?莘县劳动局监察大队的刘队长说:“你已经超过60了,这 了劳动仲裁不予受理通知书。 我真的想不明白,《劳动法》第一百条规定:【用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收 ...
//www.110.com/ask/question-2531391.html -了解详情
必须完成的任务和完不成任务要扣的钱,以及提前解约要扣的钱,但是没给我上保险,而且每周要工作六天(合同里规定了,不过我觉得这条规定了也没用)从不给 我能不能在没完成合同规定任务的情况下提前解约而不承担任何责任。似乎只要用人单位没给我上保险的话,无论什么情况我都能随时解约吧? 我知道在一般情况下违约金(无 ...
//www.110.com/ask/question-855453.html -了解详情
单位实际,分解任务,明确责任,抓好贯彻落实。各单位任务分解情况于2月16日前报中国保监会办公厅。 中国保险监督管理委员会二○一二年一月九日 在全国保险 两条腿走路”的新路子,建立符合保监会特色的专业技术序列和灵活多样的用人机制,加大专业技术监管岗位设置力度,拓宽职业生涯发展通道,创造专业技术干部队伍 ...
//www.110.com/fagui/law_390636.html -了解详情
人员待遇1.受聘人员的工资待遇要贯彻按劳分配和生产要素参与分配的原则,聘在什么岗位,从事什么工作,享受什么待遇。根据国家的工资制度和工资标准,按照工作责任大小 聘用合同中自定。造成对方经济损失的,还应按实际损失承担赔偿责任。2.受聘人员系聘用单位出资培训的,双方应根据实际情况商定培训后的服务期限与违约 ...
//www.110.com/fagui/law_150807.html -了解详情
,按档案中记载的基本工资介绍工资或计发退休费。(六)建立单位主要负责人的收入与其承担责任风险相一致的办法单位主要负责人的收入,按干部管理权限由上级主管部门考核 、深化学校内部分配制度改革学校在国家制定的工资制度框架内,可自主设计与用人制度改革相配套、以岗位工资为主要内容的校内分配办法。在具体分配制度 ...
//www.110.com/fagui/law_171472.html -了解详情
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