代理人吴某某，该公司工作人员。原告朱某某与被告某某木业有限公司经济补偿金纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序，于2009年11月16日、2009年12月9日 和退厂服的金额，文字内容为：“辞职人员自领取以上所有工资收入及所有相关经济补偿之日起，与工厂终止劳动关系，辞职人员不再向本公司提出任何主张，并 ...
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巴士有限公司。被上诉人（原审被告）徐州市公共交通有限责任公司。上诉人姚刚因经济补偿金纠纷一案，不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉民一初字第1861号民事 刚不服一审判决，向本院提出上诉称：一审法院认定超过诉讼时效违背事实，适用法律错误。上诉人在2005年7月左右因徐州新巴士有限公司维修车间整体划转 ...
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故其以被上诉人向其发出《终止劳动合同通知书》而要求被上诉人给付解除劳动合同的经济补偿金的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持据此。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定， ...
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故其以被上诉人向其发出《终止劳动合同通知书》而要求被上诉人给付解除劳动合同的经济补偿金的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持据此。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定， ...
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故其以被上诉人向其发出《终止劳动合同通知书》而要求被上诉人给付解除劳动合同的经济补偿金的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持据此。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定， ...
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故其以被上诉人向其发出《终止劳动合同通知书》而要求被上诉人给付解除劳动合同的经济补偿金的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持据此。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定， ...
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故其以被上诉人向其发出《终止劳动合同通知书》而要求被上诉人给付解除劳动合同的经济补偿金的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持据此。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定， ...
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故其以被上诉人向其发出《终止劳动合同通知书》而要求被上诉人给付解除劳动合同的经济补偿金的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持据此。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定， ...
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故其以被上诉人向其发出《终止劳动合同通知书》而要求被上诉人给付解除劳动合同的经济补偿金的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持据此。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定， ...
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故其以被上诉人向其发出《终止劳动合同通知书》而要求被上诉人给付解除劳动合同的经济补偿金的上诉理由不能成立，其上诉请求本院依法不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持据此。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定， ...
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