条件。从表面上看,我们工会得到的眷顾实在太多。除了会费之外,政府要补贴;雇主不仅要提供必要的设施和活动场所,还要每月向工会拨缴经费。其中,单位行政拨 ,除了必须有自己独立的实体权利和义务外,还应当有独立的诉讼主体资格和独立承担责任的能力。纵观工会法全文,三个问题非常清楚。 其一,工会的法定权利和义务 ...
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第9条规定：雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。这种将追偿权限于重大过错侵权的 责任。事实上，当行为人系故意侵权时，则即便受害人是故意，行为人也要按比例承担责任。 《侵权责任法》第34条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害 ...
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条件。从表面上看,我们工会得到的眷顾实在太多。除了会费之外,政府要补贴;雇主不仅要提供必要的设施和活动场所,还要每月向工会拨缴经费。其中,单位行政拨 ,除了必须有自己独立的实体权利和义务外,还应当有独立的诉讼主体资格和独立承担责任的能力。纵观工会法全文,三个问题非常清楚。 其一,工会的法定权利和义务 ...
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侵权。无意思联络数人侵权属于共同侵权时，各行为人承担连带责任，属于单独侵权时，各行为人分别承担责任。赔偿权利人只起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他 最高人民法院民一庭对该问题进行讨论后一致认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿 ...
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伤害了劳动者。因为在中国当前很多企业是家族企业、个人公司的情况下，将企业主或雇主定罪处刑，无疑是将劳动者工作的单位推向死亡的边缘或风险，而大多数中小企业却为 了劳动报酬，仍然要定罪量刑并且不得从轻处罚。理由二是，即使欠薪者尚未造成严重后果，并且在提起公诉前支付了劳动报酬也承担了赔偿责任，其后果仍然是 ...
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勘察、设计、建筑、安装资质的民事主体。3、建设工程合同应当采用书面形式，一般要经过招、投标确定承包方。对于农村个人建房是没有这方面的要求的。1996年7月17 ，当民工在工作中发生伤亡时，应当由雇主（即承揽人）承担赔偿责任，而不应让定作人（即房主）承担责任。最高人民法院《关于审理审理人身损害赔偿案件的 ...
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，却 正是将侵权行为一般化和类型化结合起来的新尝试。我国侵权行为法立法正是要走这样 的道路。 (三)大陆法系侵权行为法规定侵权行为一般条款的意义 规定侵权行为 管理的人、子女上学期间的校长或雇主，为其他监护人，应当替代父亲承担责任 。(2)国家责任：文官或者政府雇员的赔偿其过失给他人造成的任何损害， ...
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肯定窝一肚子火，会不约而同的发出疑问？这就算处理完了吗？对不法雇主违反劳动法，超时加班，克扣工资不处理了吗？对触犯刑律，非法拘禁，殴打工人（有一个民工因上 多元。在最近的一次联系中，儿子曾透露要另找工作。尚母认为，儿子身体一直健康，猝死一定有因，厂方理应对此承担责任。但厂方态度粗暴，动辄以打人相要挟 ...
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照顾”的孤寡老人，他自己有这个经济能力和必要每年都为自己投保一个人身意外伤害保险吗？此其一。其二，一审中，江都市某某有限公司辩称：“宋某某系胥某某的叔 人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”和《安全生产法》第十六条“生产经营单位 ...
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为工作场所的性别歧视，不包括公共场所的骚扰行为，骚扰者和雇主所承担的主要是民事赔偿责任。如果我们将性骚扰定义扩大到公共场所，由于我国的《治安管理 行为因为涉及性，应该属于侵犯具体人格权范畴而不应归为侵犯一般人格权。[92] 要认识性骚扰行为是侵犯了具体人格权还是侵犯一般人格权，有必要对人格权内涵的变迁 ...
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