上诉人区晓亮为与被上诉人佛山市南海区大沥乔治中英文幼儿园(以下简称乔治幼儿园)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第128号民事 。被上诉人乔治幼儿园在二审期间没有新证据提交。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院另查明：在二审法庭调查中，乔治幼儿园确认其系以区 ...
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6月的工资共2200元、业务提成3577元。同年9月22日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2006]第686号仲裁裁决书，裁决：君皇家具厂 新证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：官雨与君皇家具厂没有签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，因此本案应为事实 ...
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6月的工资共2200元、业务提成3240元。同年9月22日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲案字[2006]第686号仲裁裁决书，裁决：君皇家具厂 证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：康启麟与君皇家具厂没有签订书面劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，因此本案应为事实 ...
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康园4栋2单元302室。 上诉人云南光达物业有限公司因与被上诉人樊会祥事实劳动关系争议纠纷一案，不服昆明市盘龙区人民法院（2006）盘法民一初字第866 并发布的该书证上已加盖公司办公室印章，反驳上诉人的观点。 对于一审认定的双方无争议的其他事实，二审予以确认。 综合诉辩双方的主张，本案的争议焦点为： ...
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，共计31090.24元；2、被告承担本案的诉讼费。 原审法院经审理查明的案件事实：2003年11月，原告担任被告处保安工作，原告月工资为1330元，双方 １、原审法院适用法律错误，本案系雇员受害赔偿纠纷，而原审适用法律认定事实劳动关系争议纠纷判决错误；２、原审法院判决被上诉人不承担人身损害的民事赔偿 ...
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，共计84985.66元；2、被告承担本案的诉讼费。 原审法院经审理查明的案件事实；2003年8月，原告担任被告处保安工作，原告月工资为1330元，双方 ：１、原审法院适用法律错误，本案系雇员受害赔偿纠纷，而原审适用法律认定事实劳动关系争议纠纷判决错误；２、原审法院判决被上诉人不承担人身损害的民事赔偿 ...
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上诉人广东华普电器实业集团有限公司(以下简称华普公司)因与被上诉人霍植林事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03732号民事 被上诉人霍植林在二审期间没有新证据提交。经审查，双方当事人对原审判决认定的事实没有异议，本院予以确认。本院另查明：双方在二审期间对华普公司向 ...
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上诉人广东华普电器实业集团有限公司(以下简称华普公司)因与被上诉人杜锡洪事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03733号民事 被上诉人杜锡洪在二审期间没有新证据提交。经审查，双方当事人对原审判决认定的事实没有异议，本院予以确认。本院另查明：双方在二审期间对华普公司向 ...
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上诉人广东华普电器实业集团有限公司(以下简称华普公司)因与被上诉人黄润仔事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03731号民事 被上诉人黄润仔在二审期间没有新证据提交。经审查，双方当事人对原审判决认定的事实没有异议，本院予以确认。本院另查明：双方在二审期间对华普公司向 ...
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因事实劳动关系争议纠纷一案，不服宁波市北仑区人民法院(2001)甬仑民初字第1489号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审认定 同年6月18日，原告曾到宁波市信访办要求政府予以解决其与被告间解除劳动关系后的相关待遇问题。原告因不服被告的辞退决定，2001年9月10 ...
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