扶助的特等、一等残废军人，还可发给一定数额的护理费。护理费标准，不超过当地一个普通工人的工资。住残废军人休养院的特等、一等残废军人，一律不发给护理费。 前的原单位接收安置；二等、三等残废军人、带病回乡的退伍义务兵和治愈的精神病员，家居城镇，凡能工作的，与其它城镇复员退伍战士一样，由各地区复员退伍军人 ...
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本人因事向原公司影驰科技有限公司提出辞职，领导已确认签字、工作已交接完成，于上月14号离开公司，走时未结清工资，结果这月发工资日也没到账，打电话过去说没工资，原因是手续未办完全，公司决定的离职日期不一致，当作自动离职处理！争论无果，说公司规定自动离职扣一月的工资。请专人解答下详情，谢谢！...
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因为现在不能用外包工，公司又签不了正式合同工了（已经在公司工作两年）。6月5日，经过协商与公司解除了劳动合同，公司答应付两个月的工资当赔偿，但要求我做工作交接7月10日才能正式离职，请问我最后这一个月6月5日-7月10日的工资，公司应该发给我吗？...
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出纳工作，经商议我每月有8天休息，法定节日也正常休假，因为会计是兼职，我的周末休息可以随意调休。月工资1800元，交通补助50元。一直到2013年10月份我和 ，完成一周的工作，2个月后我正常上班，又到2013年的4月31号我辞职。辞职手续到2013年5月12号交接完毕，但是我4月份的工资到现在一直 ...
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出纳工作，经商议我每月有8天休息，法定节日也正常休假，因为会计是兼职，我的周末休息可以随意调休。月工资1800元，交通补助50元。一直到2013年10月份我和 ，完成一周的工作，2个月后我正常上班，又到2013年的4月31号我辞职。辞职手续到2013年5月12号交接完毕，但是我4月份的工资到现在一直 ...
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2013年11月-12月中旬，读研二的我在一家公司做电机控制实习工作，入职签订的协议上的日期是11月-1月，因学校开题答辩等事宜较多，我提前 两个月发现未发工资，向公司人事部询问时，他们认为当时补办离职，现在是不能发工资的。而且实习期间第一个月的工资发放时无理由克扣了200多，后一个月的工资又未发， ...
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本人在公司工作3年，任职出纳，半年前财务上的工作已经交接给新来的出纳，之后转至任职采购，2013年01月老板一直以查账为由，要求我将从上岗开始的账目核查， 工资，之前的账目每个月都发给老板及签名的。我的工资从8月份一直没有发放。在公司工作3年一直没有签订劳动合同及其它协议。现在我只想取回我应得工资。...
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前台工作，因为换了老板，工作时间和方式也变了，上二十四小时休二十四小时的工作方式让我承受不了。我便给经历打电话要求辞职，他说让我再上两天，我不想去。于是， 我就去酒店找了经理，经理说，刘总已经找好替我上班的人了，我不用上班了，这个月的工资也扣掉了。因为酒店正在交接，刘总便要从他应给杨总的钱里扣掉我的 ...
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发一半的工资给我，说公司将8月份的工资全部发给我，怕我中秋过后就不会回来公司，还说剩下的要等公司招到新人，交接工作完成才全部给，同时还提出让我跟公司 及时办理医社保，说7月份开始办，办理8,9月开始连续两个月扣社保，后来昨天发工资，公司又说原来社保是从合同签订之后，就已经开始扣了，而且公司的钱也被扣了 ...
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我是财务部的材料会计，因有急事要急辞，现在财务经理以工作未交接完，给整个部门增加工作量为由，硬是要我再在那里待5天左右，然后才给发工资，但是我确实有事不能待。我是3月12号工作完后走的，到现在2月份的工资也不给发了，请问我可以要到2月份的工资吗？...
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