责任，执行中应扣除邢云鹏代李树新偿还杨耀武的30000元。对于原告李树新要求本院追回（2002）汝民初字1864号、1864—1号民事裁定书查封的原煤或相等款额存 因被告郭文武与腾辉公司所签合作协议未经原告李树新同意其责任仍由郭文武承担。对于原告要求郭文武、张保伟赔偿其违犯合同规定，在承包期间乱采乱挖 ...
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支付社会保险费及应支付社会保险费的数额问题。因双方合同约定社保金不予计取，虽然建设部《建筑安装工程劳动保险费用管理办法》第十六条规定“……建设单位不得将 欠工程款数额为5385331.32元正确，本院予以维持。关于六建公司是否存在延期交工应否承担违约责任的问题。在《交工验收证书》上，勘察单位、设计单位 ...
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．4发包人不按合同约定支付工程款（进度款），双方又未达成延期付款协议，导致施工无法进行，承包人可停止施工，由发包人承担违约责任。…27．3发包人 总造价款中并无不当，原审该项处理意见应予维持。7、材料保管费146783.32元是否包含采购费，应否减半的问题。鉴定结论明确显示此146783.32元是材料 ...
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应给予惩罚性经济补偿金的问题。因此，对自始未订立书面劳动合同的事实劳动关系，用人单位提出解除时，是否支付经济补偿金，实践中多数认为在没有法律依据，也没有 .工伤责任主体的改变：因为在普通的用工制度中，用工企业与劳动者是劳动合同关系的双方，所以工伤责任自然由企业承担。在劳务派遣制度中，用工企业并不是劳动 ...
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归还；（3）崔飞龙的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程 后由甲方从银行取回土地证，双方共同办理房屋产权证书，如果未能取回土地证，则甲方承担全部责任。4.若乙方在项目开发经营活动中发生工程质量事故、安全事故等及有违反法律 ...
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应给予惩罚性经济补偿金的问题。因此，对自始未订立书面劳动合同的事实劳动关系，用人单位提出解除时，是否支付经济补偿金，实践中多数认为在没有法律依据，也没有 .工伤责任主体的改变：因为在普通的用工制度中，用工企业与劳动者是劳动合同关系的双方，所以工伤责任自然由企业承担。在劳务派遣制度中，用工企业并不是劳动 ...
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由胡辉加上了三个条款。一审法院对签订劳动合同的黄苏芳进行了调查，黄苏芳对其家公胡辉是否在场，是否在合同上加了条款含糊其词，不能正面回答。原审 能成立，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费620元，由上诉人胡天顺承担。本判决为终审判决。 ...
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所签订的《钢材购销合同》即为代表被告安徽××公司所签，被告刘××的行为是职务行为，被告安徽××公司对下欠原告的2635757元应当承担给付责任。 第五组证据 ： 《劳动保障行政执法责任支付决定书》，责令该公司于2012年9月6日前支付72名工人工资。安徽××公司对部分工人无法回工地领工资，由陈××代领 ...
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方庄矿，而非龙腾公司，并且龙腾公司是有民事主体资格的法人单位，自身完全可以与劳动者签订劳动合同形成劳动关系，根本不需要以方庄矿的名义签订劳动合同 并征询当事人意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、双方当事人解除劳动合同的行为属于企业改制还是经济性裁员，该案是否属于法院受案范围；2、双方签订的解除劳动合同 ...
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方庄矿，而非龙腾公司，并且龙腾公司是有民事主体资格的法人单位，自身完全可以与劳动者签订劳动合同形成劳动关系，根本不需要以方庄矿的名义签订劳动合同 并征询当事人意见，本院归纳本案的争议焦点为：1、双方当事人解除劳动合同的行为属于企业改制还是经济性裁员，该案是否属于法院受案范围；2、双方签订的解除劳动合同 ...
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