供销、交通运输、建筑安装、金融、出版业、娱乐业、服务业和其他行业的城乡集体所有制企业。包括：手工业生产合作社、合作工厂、供销社、合作商店、贸易货栈和贸易中心、 月标准工资的部分，税率为１００％；全年发放奖金总额人均超过六个月标准工资的部分，税率为３００％。集体企业奖金税的计算，按照《国营企业奖金税暂行 ...
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不同层次职工以一定的比例差，并且没有将普通职工纳入分配范围。因为在一个企业中普通员工与高级管理人员从人力资本的角度看，是具有完全不同的性质 的设定根据公司每年经营状况，由股东会决定提取税后利润的一定比例作为奖金总额发放。三、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营 ...
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的，经登记注册的会计师事务所或者审计事务所审查后，报政府有关部门审核。企业必须依照国家有关规定，准确核算成本，足额提取折旧费和补充流动资金。以不提 生产性折旧费、新产品开发基金或者处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或者增加集体福利的；(十)在企业变更、终止过程中，因管理不善，或者使用非法手段 ...
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劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。 劳务人员工资如何发放？ 根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额 劳动条件和劳动保护； 告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； 支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； 对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需 ...
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实物分房以后参加工作的新职工的住房补贴资金，可在税前扣除。(六)企业按省政府批准的办法发放的住房补贴、住房提租补贴和住房困难补贴，可在税前据实扣除， 税前扣除。三十四、职工子弟学校经费纳税人实际支付给职工子弟学校教职员工的工资、奖金、学校的办公用品、教学用品、差旅费、房屋的租金、维修费以及水费、电费等 ...
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应当根据手续完备的原始凭证计算支付。有关职工考勤、劳动定员、工资基金计划，以及有关奖金、津贴、工时消耗等应由劳资等部门审查，并及时送交财会部门，作为监督、 等级变动等情况，应及时办理手续通知财会部门。第四十七条工资的计算和发放企业应当根据手续完备的原始凭证，规定的工资标准和工资等级，以及考勤记录等资料 ...
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工程任务所列各级工的实际工日数乘以各级工资率计算。无论“计件工资”或“计时工资”的发放，一般都应通过编制“工资结算单”进行。２、为测定先进的产量定额和工日 。包括应由企业负担的运输费、装卸费、保险费、维修费、展览费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、 ...
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集体企业自一九八五年度起征收奖金税。一些地区反映，集体企业奖金税从一九八五年一月一日开始，按全年发放奖金数额计算征收，缴纳税款有困难，为了照顾集体企业的实际情况，报经国务院同意，特作如下规定： 一、按一九八五年全年计算应征奖金税额，免征一至八月应缴纳的奖金税。即按一九八五年全年实际计税奖金额计算 ...
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清查审计，做到帐实相符。年度经营状况和经营成果要向职工代表大会报告。企业应根据国家有关部门颁发的财务会计制度，编制年度资产负债和损益财务会计报表 、新产品开发基金等生产性资金和处置生产性固定资产所得收入用于发放工资、奖金或增加集体福利的。(九)企业交纳集资、收费、摊派未经职工代表大会审议的。(十)制售 ...
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财产、厂｜（１）因出售现金流量｜所收到的现金；｜资产、无形资｜售企业发放的｜｜房和机器设备｜固定资产而主要内容｜（２）分得股利｜产或其他长期 职工的工资和为职工支付的其他现金。支付给职工的工资包括工资、奖金以及各种补贴等；为职工支付的其他现金，如企业为职工交纳的养老、失业等社会保险基金、企业为职工交纳 ...
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