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赔偿的原则劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条中明确规定:由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理 赔付的。国务院的《工伤保险条例》于2004年1月1日起实施后,就上述问题并未作出规定,而且国家也并没有废止劳动部1996年颁布的《企业职工工伤保险 ...
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实施办法》继续延用原《企业职工工伤保险试行办法》的条款也是与国家大法相违背的。对于第三人侵权造成的工伤处理是采用“兼得”还是“补差”原则,是一个 的具体行政行为适用法律正确。①对于工伤事故兼有民事赔偿的待遇处理国务院工伤保险条例》没有作出明确规定,而《西安市工伤保险实施办法》对此作了明确具体规定。 ...
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日施行,是对96年出台的《企业职工工伤保险试行办法》的否定,原《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定的交通事故引起工伤按照补差对待的规定因为《工伤 职工待遇的巨大差别。而差别的体现为:工伤事故兼有民事赔偿的,省会城市职工享受工伤待遇困难重重,而且得先按照民事赔偿处理,适用补差原则。而非省会城市职工则 ...
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规定本身来看,也不能得出《道路交通事故处理办法》(以下简称《办法》)规定的赔偿项目和标准全部替代《企业职工工伤保险试行办法》规定的保险待遇的结论,如《 3、2004年1月1日始开始施行的国务院颁布的《工伤保险条例》,不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇” ,既然法律明确取消了禁止,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-481931.html -了解详情
出台后,企业职工工伤保险试行办法第二十八条已经过时,不能再适用。 国务院制订的2004年1月1日起施行的工伤保险条例对于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿 工伤保险条例不作具体规定,道路交通安全法出台后,道路交通事故处理办法已被废止,企业职工工伤保险试行办法第二十八条不能再适用的观点值得商榷。笔者认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-374001.html -了解详情
规定本身来看,也不能得出《道路交通事故处理办法》(以下简称《办法》)规定的赔偿项目和标准全部替代《企业职工工伤保险试行办法》规定的保险待遇的结论,如 3)、2004年1月1日始开始施行的国务院颁布的《工伤保险条例》,不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”,既然法律明确取消了禁止,其实质 ...
//www.110.com/ziliao/article-362929.html -了解详情
出台后,企业职工工伤保险试行办法第二十八条已经过时,不能再适用。 国务院制订的2004年1月1日起施行的工伤保险条例对于工伤待遇与交通事故人身损害赔偿 工伤保险条例不作具体规定,道路交通安全法出台后,道路交通事故处理办法已被废止,企业职工工伤保险试行办法第二十八条不能再适用的观点值得商榷。笔者认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-284705.html -了解详情
时应遵循补偿性原则,其依据是《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条的规定:由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理工伤 月1日起施行的,是国务院颁布的,属于行政法规。作为效力较高的《工伤保险条例》实施后,自然就取代了原来的《企业职工工伤保险试行办法》,该《试行办法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-243536.html -了解详情
规定本身来看,也不能得出《道路交通事故处理办法》(以下简称《办法》)规定的赔偿项目和标准全部替代《企业职工工伤保险试行办法》规定的保险待遇的结论,如《 3)、2004年1月1日始开始施行的国务院颁布的《工伤保险条例》,不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇” ,既然法律明确取消了禁止,其 ...
//www.110.com/ziliao/article-201570.html -了解详情
获得赔偿。用人单位虽在工伤事故中不存在过错,但工伤赔偿因遵循无过错归责原则,故劳动者仍享有工伤赔偿的请求权。 国务院颁布的《工伤保险条例》取消了原 年原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》,规定将工伤保险纳入社会统筹,由企业工伤保险机构缴纳工伤保险费,工伤保险机构负责工伤保险基金的筹集、管理和 ...
//www.110.com/ziliao/article-190210.html -了解详情
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