六条用人单位必须严格执行国家规定的工时制度，不得擅自延长劳动时间。第十七条劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度，依法接受劳动安全卫生教育、培训，对违章指挥有权拒绝；对 《山东省劳动安全卫生管理规定》作如下修订：1．第二十五条中增加一项作为第十项：“造成职工中毒，或伤亡事故的。”删去第二十五条第二款。2． ...
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应当经劳动行政部门批准。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排劳动者工作。但必须遵守有关延长、增加 应当按照有关规定组织调查；发生一次重伤三人以上或者死亡事故的，由劳动行政部门会同有关部门组成事故调查组进行调查。事故调查组应当查明事故的原因、过程、 ...
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用人单位的劳动者安全教育和安全技术培训工作；负责用人单位生产经营主要负责人、劳动保护专职管理人员和特种作业人员的考核、发证工作；(四)负责锅炉、压力容器 经劳动行政部门批准。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商，可以延长工作时间或者在休息日、法定休假日安排劳动者工作。但必须遵守有关延长、增加 ...
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务工人员在本市转换工作单位的，应当依法通知用人单位，终止劳动关系后方可办理新的用工手续。第三章劳动时间和劳动报酬第十八条外来务工人员实行每日工作时间 基本的居住条件和合格的消防条件。第二十三条外来务工人员享受结婚假3日(晚婚增加10日)，丧假3日(限于配偶、直系亲属的死亡)，假期工资照发，路费自理。 ...
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的原则确定，并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。 外商投资企业每月至少发放一次工资，发放 超过８小时，每周不超过４８小时。企业要严格控制加班时间和人数，确因生产经营需要而延长劳动时间的，应当事先征求企业工会的意见，不得违背职工意愿， ...
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六条用人单位必须严格执行国家规定的工时制度，不得擅自延长劳动时间。第十七条劳动者应当遵守劳动安全卫生规章制度，依法接受劳动安全卫生教育、培训，对违章指挥有权拒绝；对 《山东省劳动安全卫生管理规定》作如下修订：１．第二十五条中增加一项作为第十项：“造成职工中毒，或伤亡事故的。”删去第二十五条第二款。２． ...
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，另一方当事人有权申请人民法院强制执行。 本调解书一式三份，双方当事人及劳动人事争议仲裁委员会各执一份。 申请人： 被申请人： 委托代理人： 委托代理人： 都不是很大，这样的时间成本劳动者根本负担不起。最终劳动者只能妥协解决。 律师建议：尽快修改我国《民事诉讼法》，增加劳动争议篇章，或专门案件的篇章 ...
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工作时间的定义工作时间是指劳动时间在企业、事业、机关、团体等单位中，必须用来完成其所担负工作的时间。一般由法律规定劳动者在一定时间内（工作日、 是社会财富的源泉，充分合理地利用工作时间是增加社会财富的一个重要手段。在社会主义制度下，工作时间是衡量每个劳动者的劳动贡献和付给报酬的计算单位，根据每个劳动者 ...
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的积极性，促进邮电事业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》和劳动部《关于对邮电企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时 工作时间内没有完成定额任务而延长工作时间的，对其延长的工作时间不予增加劳动报酬。第十七条实行劳动合同制的单位，应将实行的具体工作、休息制度写入 ...
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违反法律法规强制性规定，反则双方内部之间完全是意思自治，体现的是契约自由精神，劳动时间、方式、报酬等均由双方约定，解除雇佣关系也不受外界限制，雇佣关系几乎 高，可替代性强，诸多因素使得农民工与建筑单位之间难以形成长期稳定的关系，客观上增加了对其权益保护的难度。 4、从调整关系的法律不同看。劳动关系主要 ...
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