既应当符合一般民商事规则，也应当符合国家对外资企业的特殊要求。基于这种认识，文章详细分析了在规定的实施过程中涉及到的理论障碍和实践问题，并相应提出了一套 秩序；二是简单地撤销批准证书，解散企业，这将使已经投入的筹建企业的劳动白白流失，守法的合营方遭到更大的损失，对整体的社会经济也没有任何好处。其三， ...
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这涉及如何理解和解决人们十分关注的国家经济安全问题，以及如何加强对外资企业的临管。 此外，还有外资并购后导致的本土企业边缘化现象、民众的不满、贫富差距等，都必须 全部文件之日起九十天内，共同或经协商单独召集有关部门、机构、企业以及其他利害关系方举行听证会，并依法决定批准或不批准。从这几条来看，许多跨国 ...
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减税、让利、放权转入机制转换、制度创新的新阶段。新的财税体制和财会制度规范了国家与企业的分配关系；55户现代企业制度试点工作已经铺开；株洲、长沙市 减少税外收费项目，改善和优化投资环境，搞好“三资”企业的后续管理，对外资企业实行“国民待遇”。尽可能采用国际间通行的融资手段，着力引进境外大财团、大公司来 ...
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都市型、观光型农业。推进农业产业化经营。加大对多种所有制、多种形式农业产业化龙头企业的支持力度，推进实施百万头生猪、百万头黄牛、百万只獭兔、千万只 青年劳动者就业能力和调节劳动力供给为目标，全面推行就业准入制度，建立完善职业资格证书制度。建立完善的劳动关系。健全“劳动关系主体双方自主协调、政府依法调整 ...
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涉农、涉企价格和收费管理，严格控制政府提价项目，保持市场物价的基本稳定。对关系国计民生的价格和收费调整实行公示制度和听证制度。进一步完善市场价格监测 医疗、工伤等社会保险覆盖面，提高个体、私营和外资企业的参保率，完善灵活就业人员的参保办法。加大社会保险费的征缴力度，逐步提高统筹层次。进一步完善城市“低 ...
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的筹措要面向市场，通过国家政策支持、企业股份制改造、利用外资、发行企业债券等多渠道筹集建设改造所需资金。2．坚持有限目标，重点突破，发展一批具有国际 、职工转变身份、转换经营机制等重要环节，有针对性地重点解决分离改制企业的产权关系、劳动关系和隶属关系，使辅业改制后真正成为面向市场、自主经营、自负盈亏的 ...
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的改革和完善上取得较大突破。处理好改革、发展、稳定的关系，缩小全市人民分享发展成果上的不平衡差异。尊重市场规律，使政府切实向提供公共产品、 的需求，培育拳头产品，争创名牌产品，建立出口商品基地。挖掘现有外资企业的潜力，培育贸易企业进出口大户，积极组建中外合资贸易公司，实现外贸较快发展。?加强国内外经济 ...
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）行政区域内的中直、省属、市属、县（市）属单位主办的中外合资、合作经营企业及外资企业和股份制外商投资企业的劳动管理工作。第二章职工招收招聘第四条处商投资企业的 十七条劳动合同条款须具有下列内容：（一）合同期限、试用期限；（二）劳动关系双方的权利、义务；（三）生产工作内容、责任；（四）生产工作时间、休息 ...
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通过建立健全适应社会主义市场经济要求的劳动关系调整制度，形成国家立法、制定劳动基准规范劳动关系，劳动者与用人单位自主建立、自行协调劳动关系，工会与企业代表参与协调 劳动合同签订、鉴证、履行及集体谈判和协调的规则；在非国有企业，特别是外资企业、私营企业，有条件地试行集体谈判制度。“九五”期间，初步建立与 ...
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）均应按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令〔1999〕第259号）的规定参加基本养老、基本医疗和失业保险，按照《工伤保险条例》（国务院令〔 、遵照国际惯例和我国法律做好外资企业的社会保险工作，有利于建立和谐的企业劳动关系，进一步增强企业的竞争力，充分调动广大职工的工作积极性；有利于健全社会保障体系 ...
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