计发40个月，即1300元×40=52000元。关于被告一次性工伤医疗补助金，按照被告本人工资计发8个月，即1300元×8=10400元。关于被告请求的伤残评定 提起行政诉讼；第三、上诉人请求中止本案的审理，待行政诉讼有结果后再恢复审理。被上诉人认为，该证明符合事实。本院经审查认为，上述证明来源合法， ...
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的工伤保险费应在工程项目开工时一次性向社保经办机构缴纳。矿山企业工伤保险费以本单位职工工资总额为基数，按2%费率缴纳，由参保企业向社保经办机构申报。市社保 。在建的建筑工程因故中止施工，经施工许可发证机关认可的，中止施工之日至恢复施工的期间可作为参保期限。但中止期间，不属于建筑工程维护管理工作需要而 ...
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。 2、法律依据：《工伤保险条例》第33条。 （二）在职津贴 1、 职工因工致残被鉴定为十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位 》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为 ...
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其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系 情况下，更应考虑原来工作环境对其身心健康恢复的负面影响，充分保障职工享受工伤保险待遇的自由选择权。因此，工伤职工有权选择享有伤残抚恤金或要求安排工作。 ...
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程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关费用 证据二：通宇纸业公司2009年07月至2010年03月份工资表，证明原告已于2009年07月份恢复劳动，并在被告单位工作至2010年03月份，03 ...
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购置安装康复器具核准表》以及维修或更换、配置辅助器具票据原件；（九）因恢复功能进行整容整形的，提供劳动能力鉴定机构出具的《康复治疗确认书》和社会保险经办 等级的职业病职工，从作出劳动能力鉴定结论次月起享受工伤保险待遇。附则第二十七条计算工伤待遇水平的本人工资，以职工遭受事故伤害或者患职业病时前12个月 ...
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，经邹平县医院等多家医院治疗，身体无法恢复正常，司法鉴定为二级伤残。 用人单位没有与杨某签订书面劳动合同，也未依法缴纳工伤等社会保险。杨某受伤后，用人单位未 了两个公司，杨某具体在哪个单位干活，杨某及其家属都说不清楚。对于劳动合同、工资表、上岗证等相关证据，杨某及其家属均不能提供。他们只能提供的是，在 ...
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劳动功能障碍为五级。又查，被告在职期间，原告未给被告办理并缴纳工伤保险。庭审中，被告提出2012年5月7日解除双方之间的劳动关系， 的规定，支付被告一次性伤残补助金43200元，一次性工伤医疗补助金75744元，一次性伤残就业补助金75744元，停工留薪期工资14400元，2011年7月1日至2012 ...
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原告受伤期间，鼓楼医院支付王某每月工资500元至2008年12月，并预支医疗费19000元。2010年7月，原告王某曾因工伤待遇等争议提起劳动仲裁，徐州市 进行。清创较晚，一些间生态组织进一步坏死，创面感染，肌腱粘连机会增多，功能恢复差。"在原告的期望下，被告拟行皮瓣成形术对原告进行了沟通，满足了患者 ...
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；强调对伤残者的治疗康复，才能使其恢复为“完整人”；强调对伤残者和工亡者遗属的补偿，才能体现公平与合理。由此，工伤保障便实现了与传统侵权赔偿制度和商业 保险费，但是这部分费用最终还是会转嫁给劳动者和消费者的。如劳动合同一般一签就是几年，在这几年中职工的工资通常是固定的。在合同期内，由于职工的工资不变， ...
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