在工厂管理工作超过十年，自己辞职。半年后又回工厂上班，重签的是一年的劳动合同， 试用期是三个月（这一点是不是已经不合法）， 但在二个多月时公司临时通知“因公司订单不足解除劳动合同”，说因在试用期内无任何补偿（这个合法吗）？...
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，工厂安排去云南学习（客户现场）我厂的产品调试（机械）。回厂后签订了培训协议，要求为工厂服务10年，（劳动合同上注明5年）否则要赔偿差旅费4200，违约金 5000.先工作到2012年3月，我主动提出辞职，工厂要求我赔偿。在外面调试，并没有拿什么证书，是工厂内部调动。签订培训协议 ...
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我是2011年2月17日新进厂的员工，到3月19日刚满一个月就辞职了。可是辞职后工厂只是发了我2月份的工资，3月份的工资却没有发给我。可是我在这个厂就做一个月为什么工厂却不把我所做的一个月工资全部发放给我呢？却要分开两个月发放工资，工厂却说我3月份的工资要我4 ...
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由于今年经济危机。工厂的效益不怎么好。工资也少的可怜，不扣养老工资还达不到480。为了达到480的最低保障，工厂就补了钱（480）现在我辞职了。结算最后一月工资时，工厂也扣回所补的钱。请问律师先生：这样合法吗？...
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您好！我在1家电子厂工作3个月，因年底要提前回家结婚提出辞职。（工厂未与本人签订劳动合同）可主管以进厂时答应做到年底为由拒绝辞职，并且进厂时 条款！主管拿入职单上本人签字为证拒绝离职！请问入职单可以作为劳动合同生效吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我该如何保护自己劳动者的合法权益？按照《中华 ...
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您好！我在1家电子厂工作3个月，因年底要提前回家结婚提出辞职。（工厂未与本人签订劳动合同）可主管以进厂时答应做到年底为由拒绝辞职，并且进厂时 条款！主管拿入职单上本人签字为证拒绝离职！请问入职单可以作为劳动合同生效吗？工厂这样4意篡改入职单做假资料是否违法？我该如何保护自己劳动者的合法权益？按照《中华 ...
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你好，我想问下像工厂里面合同是签1年，忙的时候不让辞职，辞职要扣钱，没事做了他就要减人，像这种减了是不是可以问他要点补贴？...
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你好，我想问下像工厂里面合同是签1年，忙的时候不让辞职，辞职要扣钱，没事做了他就要减人，像这种减了是不是可以问他要点补贴？...
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潍坊 我想问问 我所在的工厂 因到年底不让辞职 非要辞职要扣除百分之40工资且年后再发 这合法吗？...
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厂龄八年，计件岗位现由于工厂不安排工作，被迫提出辞职，因后续没有签订劳动合同，请问辞职能得到补偿吗？如果可以得到补偿要按什么程序进行？...
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