您好，请问因违反公司规章制度被开除，公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗？进公司工作只有半个月，也没签什么合约，我该怎么去处理这件事比较好呢？请给我意见，谢谢了...
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班而已，那么每逢遇到节假日时候，我们的三倍是按全天计算，还是按半天计算呢？这个问题全体员工都很纠结！因为我们的上班时间是24小时轮班制四班倒，不是我们不愿意 发放我们三倍工资吗？如果按照半天给我们计算的话，那么我们每天都是上半天班，那么每天都只结算半天工资我们而已吗？请有权威的专家解答下这个问题吧。...
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我在一家私人金融机构上班，从一月份开始上班。5月6日被老板辞退，我要求结算工资，被告知发薪日再说（每月15号左右发薪），但是现在一直没给我发工资，也没给答复，其他被辞退的同事也是没发工资，请问我该去哪里投诉？我们能不能要回自己的工资？需要准备什么材料才可以投诉成功要回工资？谢谢！...
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时行政人员告诉我年后的奖金不能给我，他们这样做对吗？我们压15天工资的，2月15号发放一月份工资，但是补贴什么的都没有发给我们，对我们也没有任何交代，我同意他们不给我奖金，但是我可不可以要求我2月28号离职的时候把该给我的工资全部结清，或者我干到3月19号离职，3月15号把我2月份的工资联同我1 ...
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每周做六休一，结算按168小时算综合工时，加固定四天加班费。这样结算按年平均算，有什么不对的地方吗？我感觉好像有问题，请高手指点，谢谢！...
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8号发，类推。。 现在这半年，老是拖欠工资，到现在为止已经拖欠了4个月工资了，所以我提前30天提出了辞职，我想咨询，到我离开的那天，可以结清我所以的工资报酬吗、？还是等公司到时间给我一个月一个月发？如果公司不能结清，我该怎么使用劳动仲裁？还有就是，我是被迫辞职的，有经济补偿吗？ 希望能给我一个比较 ...
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日出院，一共是28天。出院后遵循医生诊断至少需要在家休息2个星期。我的工作工资完全是计件工资制，没有底薪。根据公司规定病假一天扣50元。5月初我一共上 公司说我欠公司了200多元的保险钱。请问公司这么做合理么？我5月份的工资应该怎么结算呢？我的公司应该算是外商独资或者是合资企业，不知道这个对工资标准有 ...
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我是2010年7月27日在广州增城市新塘镇夏埔工业区智德控股科技公司工作，2011年11月24日被辞退，没有通知，当天辞退，因为工作上的问题，公司本答应赔负二个月的工资，但当我取工资时，确给我低薪的一半，也就是相当于一个月的工资，想问下我现在应该怎么解决这个问题。...
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事故分析，公司认为我管理不善，公司要我赔偿1000元，我在公司管理条例上没看到相关规定，而且我们的操作流程也是正确的。请问我怎么处理。 问题二：公司今年从一月份起在每个员工的工资中扣除一部分作为留厂工资，我按照规定办完辞职手续后，人事告之这个留厂工资因未做完一 ...
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我是2010年12月20日到工厂上班，说好试用期是两个月，安月结工资但是他现在说过年不能算工资、加班也不算的，去年年底1月31日发过一次工资说是要压工资半个月，我想这也是可以理解的就压半个月，现在老板又说要压一个月，而且到现在都还没发工资，请问这个问题是不是合理的？...
//www.110.com/ask/question-401184.html -了解详情
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