局提出工伤申请。人力资源保障局于2011年5月20日下发“工伤认定决定书”。 请问：按现在最新《工伤保险条例》规定，2011年1月1日前发生的工伤，工伤医疗补助由单位支付；之后发生的工伤由工伤保险基金支付。 但是，我这个应按发生之日还是认定之日计算？2012年4月6 ...
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退休，2006年8月查出患有白血病，2009年经各有关部门鉴定有为职业性慢性重度苯中毒，工伤2级。经过几年的化疗，2013年11月，病人因白血病去世，请问是否算因公死亡，能否按最新的工商保险条例享受因公死亡的各种待遇（鉴定为工伤后的治疗费用都是从当地工伤保险基金中支付的）。 ...
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登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 （3）个人与所在用人单位发生 ）因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照最新政策，因公死亡 ...
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登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 （3）个人与所在用人单位发生 ）因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定，一次性工亡补助金标准为４８个月至６０个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照最新政策，因公死亡 ...
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标准（最新全面） 【西安市统计局： 2011年05月公布 2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资37870元，职工月平均工资约为3156元】。 根据《工伤保险条例》（ 本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。】五、停工留薪期间待遇： 《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患 ...
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人均可支配收入14372元，城镇单位在岗职工平均工资24816元。上述事实，有原、被告的庭审陈述及双方所举证据、调查笔录等予以证实，所举证据已经庭审质证并记录 最高人民法院最新发布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》按劳动关系处理。二上诉人作为吕元聚的亲属，就应依照《工伤保险条例》的 ...
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CT报告 ④中心医院病危通知书：颈髓损伤。附证据：⑺中心医院病危通知书 ⑤中山二院确诊的“脊髓损伤（脊髓炎可能性大）”。附证据：⑻中山二院疾病确诊证明。 ⑥在中山 工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的” ②符合《最新工伤保险条例》第三章第十四条中的第二条“工作时间前后在工作场所内，从事与工作 ...
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在其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三 支付费用，（例：因交通事故而引发的工伤保险待遇，医疗保险不予支付费用，那还算什么工伤保险待遇？）这明显跟最新颁布的司法解释想冲突。其二、合理性； ...
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的申请时效在离职后一年，而且在劳动合同存续期间不受一年时效的限制。《工伤保险条例》及江苏省实施《工伤保险条例》办法，《江苏省社会保险费征缴条例》 、为建筑施工企业及工程项目部提供劳资法律培训提供最新《劳动合同法》、《劳动争议仲裁调解法》、《江苏省企业民主管理条例》、及最高人民法院司法解释理解与适用法律 ...
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相关统计数据联合公布。审判实践中，应以第一次一审程序最后一次法庭辩论终结日为基准日，适用此前最新公布的赔偿标准。案件上诉或发回重审期间新公布的赔偿 损害，劳动者或其近亲属请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，权利人请求第三人 ...
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