一次性伤残津贴241298.1元；3、至75岁所需假肢费315000元；4、工伤医疗补助金35825元。另判决被告支付原告鉴定费、交通费、邮寄费961元。被告河南骆驼 胶带有限公司辩称，原告所诉的一次性工伤保险待遇完全是自己凭空想象编造出来的，没有任何法律依据，应依法予以驳回。因为温县劳动争议 ...
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工伤赔偿数额，做到心中有数。不论用人单位是否参加工伤保险，对于劳动者而言都可以采取相应的途径维护自身的权益，但如果没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请期限可以延长。用人 ...
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规定，可以认定；对证据3，被告认为原告没有履行相关职责，本院认为，该证据能反映原、被告双方就工伤保险待遇发生纠纷的事实，故可以酌情认定； -2005-74号职业病诊断证明书提出的，且被告于2006年1月11日提出的工伤认定申请在邵阳市疾病预防控制中心于2005年12月31日作出CFB-2005-74号 ...
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劳动合同，故原告要求与被告继续履行合同没有法律依据。据此，请求人民法院驳回原告的诉讼请求，由原告支付被告工伤保险待遇96452.2元。 原告为证明自己的 保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付 ...
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赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由经办机构或所在单位补足差额部分”，该规定没有违反国家法律、法规对人身 。 本院二审查明的事实同一审一致。 本院认为，本案争议的焦点是被上诉人作出的工伤待遇审批是否应当冲减上诉人已获得的民事赔偿的问题。2004年1月1 ...
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前12个月的平均工资为4000元/月，但被告在征缴资源县长石矿的工伤保险费时没有核查该用人单位的工资总额，只凭长石矿申报的假工资总额确定原告的 。”第十条规定“缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。”第十二条规定“缴费单位 ...
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赔偿？通说认为，在这种情况下如果可以选择，则工伤保险就没有意义了，应当先向保险人要求赔偿。保险理赔之后的不足部分，受害人有权要求用人单位赔偿。 [ 劳动保障行政部门，一个是赔偿权利人与其原所在单位；在法律关系内容上，一个是请求工伤社会保险支付的权利及给付的义务，一个是请求人身伤害赔偿的权利及赔付的义务 ...
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张勇的一次性工亡补助金由肇事方承担的辩解是没有法律依据的，既然张勇定为工亡，那么就应享有《工伤保险条例》中的各项待遇。对于原告要求被告支付 工亡补助金85 891.85元；二、驳回原告要求被告鞍钢集团矿业公司东鞍山铁矿给付保险待遇的诉讼请求。如果未按判决书指定期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民 ...
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为“本市上一年职工月平均工资”或“统筹地区上年度职工月平均工资（注：《工伤保险条例》）”，行业社保规定一次性工亡补助金的计算标准为“上年度全路企业职工 该《解释》使用了“赔偿金”，虽然，前面所涉及的“抚恤金或政策型工亡补助金”没有加害人和加害行为，而两者与“抚恤金或政策型工亡补助金”实质属性是一样的， ...
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开具死亡证明后三十日内凭死者的死亡证明及死者亲属资料到市社会保险机构申报办理工伤保险补偿事宜。市社会保险机构应当在接到用人单位的申报后十五日内核发一次性抚恤金、 ；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十八条市社会保险机构对于当年没有发生工伤致残、重伤、死亡事故的用人单位，按该单位当年缴纳的工伤 ...
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