与三鹏公司签订一份《临时工劳动合同书》,期限为1年。2003年10月10日,杜德牛认为三鹏公司没收了其上下班卡,已解除了双方的劳动合同,没有去 工资、退回押金及补缴社会保险费的处理。2003年11月25日,杜德牛向佛山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁事项为:1、申诉人对被诉人的违纪辞退不服,请求依法 ...
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组成合议庭,共同负责对本案进行了审理。现经合议庭评议,本案已审理终结。原审判决认定,双方签订的劳动合同体现双方当事人的真实意思表示,内容合法,为有效合同。 ,况且上诉人已在岗位上工作多年,即使上诉人系被上诉人所称的临时工、季节工,亦属《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》调整的范围。即《国营企业实行劳动 ...
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组成合议庭,共同负责对本案进行了审理。现经合议庭评议,本案已审理终结。原审判决认定,双方签订的劳动合同体现双方当事人的真实意思表示,内容合法,为有效合同。 ,况且上诉人已在岗位上工作多年,即使上诉人系被上诉人所称的临时工、季节工,亦属《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》调整的范围。即《国营企业实行劳动 ...
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、“长期”临时工),均应按照《劳动法》规定,实行劳动合同制度。用人单位使用劳动力输出单位提供的劳动者(指一般临时工和其他从业人员),或整项任务发包的,暂由 劳动者协商约定其他内容。关联法规:全国人大法律(1)条第四条劳动合同必须由用人单位与劳动者本人签订。用人单位的基层单位(指站、段,下同)可受法人 ...
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你好、我们在地方卫生院工作了5年、签订了劳动合同。现在新劳动法说临时工与正式工同工同酬、但单位却说新劳动法说的是劳务派遣、没有明确说是临时工。我们想问问签订了劳动合同的临时工算不算劳务派遣?...
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现己审理终结。原审审理后认定,1999年4月,原、被告签订为期一年的临时工劳动合同,约定被告进入原告公司任司机,实行不定时工作制,每月工资为 向仲裁委申请仲裁,仲裁委于2002年11月20日作出仲裁,裁决原告支付被告解决劳动关系经济补偿金7200元。原告不服裁决,于2002年12月6日向本院提起诉讼 ...
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,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条合同期限 合同期限自年月日起至年月日止。 第二条生产( 待料,甲方?天发给乙方元,作为基本生活费用。 4. Υ约赔偿金:任何一方Υ反劳动合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据责任和造成的后果,追究 ...
//www.110.com/ziliao/article-353551.html -
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后,因为没有签订书面劳动合同,就很难对双方的法律关系定性,更无法得到法律救济。并且一部分单位、企业恶意不与劳动者签订书面合同,总以临时工的名义使用 的,另一方面因为历史遗留的问题相当多,国企改革与经济发展集约化的要求,而劳动密集型需要大量高技术人才,而农民工这个属于历史阶段产生的阶层,同时有土地作为 ...
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,尹开军一直在上述单位工作,由于历史的原因,尹开军一直是上述单位的临时工。2006年4月,徐轮橡胶公司在徐州市贾汪区注册成立。2007年,尹开军 徐轮橡胶公司同意配合其进行职业病鉴定;尹开军要求徐轮橡胶公司支付未与其签订书面劳动合同的双倍工资已经超过仲裁时效,人民法院不应予以支持;社会保险不属于法院受 ...
//www.110.com/panli/panli_31134984.html -
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内容是:工资620元,缴三年的统筹(养老、失业、医疗),三年后就业局不再签订合同,说明我的工作与就业局无关了,上班三年后他们没缴一分统筹,2012年后 我的工资涨到930元,时至今上班几年单位一直没有签订合同,也没有缴统筹。我想咨询一下现在的临时工按劳动合同法我可以提出哪些要求?他们还收了60元只统筹 ...
//www.110.com/ask/question-2637484.html -
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