户。第十条 企业、事业单位和其他组织的计划生育工作，由其法定代表人负责，接受所在地人民政府的领导和检查监督。停薪留职人员、待聘人员、临时工、合同工的计划生育 单位最高额。(三)因计划外怀孕而被单位开除或辞退的职工(含临时工)，造成计划外生育的，对单位按本条第(二)项规定处理。(四)村(居)民委员会出现 ...
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服务户。第十条企业、事业单位和其他组织的计划生育工作，由其法定代表人负责，接受所在地人民政府的领导和检查监督。停薪留职人员、待聘人员、临时工、合同工的计划生育管理 所在单位最高额。(二)因计划外怀孕而被单位开除或辞退的职工(含临时工)，造成计划外生育的，对单位按本条第(一)项规定处理。第五十六条依据本 ...
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人员原则上从政府办公厅系统内或自治区厅局机关、事业单位选用，严格控制从乌鲁木齐以外地区或者办事处驻地选配人员。临时工等人员可由办事处从当地聘用。办事处正、副处级 ，同时通知本人。仍滞留办事处的，列入编外，不发工资，3个月后按辞退处理。十三、各办事处应参照本规定制定相应的内部人事管理办法，并报办公厅备案 ...
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城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也包括临时工；不仅包括户籍关系在本地的 也是维护职工社会保险权益的重要手段。参加社会保险的单位应向其职工告知本单位已参加社会保险，单位办理招聘职工和辞退职工手续时，也应向应聘人员和被辞退 ...
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城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即不仅包括正式职工，也包括临时工；不仅包括户籍关系在本地的职工 和辞退职工手续时，也应向就聘人员和被辞退人员出示本单位的社会保险登记证。（三）为什么要实行缴费申报？缴费申报是社会保险费征缴的一个重要环节。实行 ...
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、季节性用工，由人武部商地方相关部门具体承办，并报军分区后勤部备案。招聘临时工，必须严格政审，履行有关手续，所需经费由当地人民政府解决。民兵装备仓库 察看、降级、降职，直至辞退。(二十二)人武部职工应积极参加军事机关组织的有关竞赛、比武等军事活动，参加当地人事部门组织的机关事业单位工人技术等级岗位考核 ...
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有关事项协商一致后在劳动合同中予以确定。 8、企业按规定面向城镇公开招收的临时工，如常年性岗位需要，本人自愿的，可以与企业签订一年以上期限的劳动合同 发生的劳动争议适用法律、法规时，劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性，适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人单位 ...
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：取消市政府现行规章中规定的142项行政审批事项，取消市政府各部门和直属单位的119项行政审批事项。 本决定自发布之日起施行。 附：取消市政府 杭审核102、出口退税审核103、继续教育办班计划备案104、市级机关事业单位对工作人员辞退、解聘备案105、退休人员返聘备案106、人才招聘广告核准107、 ...
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房租补贴、课时津贴、体育津贴、司机行车津贴、班组长(工长)津贴、中小学班主任津贴以及事业单位按比例计发的津贴等。4．加班加点工资对在法定节假日、公休假日以及 时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费。12．一次性买断工龄所支付的费用。 ...
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给本人。对留有残迹者，固定职工由企业安排适当工作；合同制职工和临时工在合同期满辞退时，由单位根据其残废程度按职工月平均工资一次性发给工伤补偿金，九级发七 个体工商业户在经营收入中提取，施工企业在工程造价中列支，其他企业和企业化管理的事业单位在营业外列支。第十三条工伤保险基金９０％留县（市、区）社会保险 ...
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