签了合同，不签立即走人，见当时他立马从人才市场招聘新员工来，当即又没有找工作的准备就签定了合同，签定日期为2008年4月1号，但合同都在公司手里，我们 的休息，平时没有双休，一年上到头。。 还规定每月的25号发放上月的工资，并且每月的工资只发放一半，其余的都由公司扣压着，不发给我们直到年底才发。 请问 ...
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本省城镇登记失业人员同等公共就业服务待遇。企业招用灾区劳动力要提供住宿，并预支一定工资作为其生活费。六、提供就业政策扶持。凡灾区务工人员在我省稳定就业半年以上并 ，用人单位要尽快办理相关手续并结清工资和交接工作；灾区务工人员回家救灾后重返原单位的，原单位要接收安排工作、续签劳动合同；对于劳动合同期满， ...
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暂行办法》（国发〔1999〕27号）、《国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》（国发〔2005〕23 号）、《国务院 中央军委关于2006年冬季士兵 士兵自谋职业一次性经济补助，补助标准按其服役年限应不低于当地上年度城镇职工年平均工资的3至5倍。城镇退役士兵自谋职业从事个体经营或创办经济实体 ...
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有关部门要认真学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想，认真贯彻执行国家有关安置工作的政策法规，通过安置就业、自谋职业、扶持就业等办法，确保2001年冬季退役士兵 就业的，接收单位除确保其享受本单位同工种、同岗位、同工龄职工的工资福利待遇外，还应按照国家有关规定保证他们在医疗、失业、养老等社会保险及住房 ...
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年的士官，因政治、身体原因提前退出现役的，仍按过去有关规定执行。 退伍义务兵交接工作原则上从1999年11月底开始至2000年2月底基本结束；转业士官从 就业的，接收单位除确保其享受本单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利待遇外，还应按照国家有关规定保证他们在医疗、失业、养老等社会保险及住房等 ...
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安置时间为：退役士兵接收报到和转业士官集中交接工作至3月底基本结束。转业士官于4月10日前持省安置机构出具的转业主官接收安置函，到配偶户口所在地的 本人原因威严重过失不得解除劳动合同。对分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的确定应与同工龄工种的职工工资待遇相同，并按照国家有关规定依法参加当地各项社会保险 ...
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员工提出离职后，交接时间段要计算工资吗员工是7月25提出离职，然后年休到月底。公司同意8月1日起解除劳动合同。但8月1日至7日陆续地办理工作移交手续，此间的工资不知如何计算，特此咨询律师解惑，谢谢！...
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申请，3月31离开公司，到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作，造成公司在工作中被有关部门罚款（17000元）为由拒绝支付工资，却一直没有给过我电话联系，我都是从以前的同事口中打探到的，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的 ...
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，购买保险。2013年2月份因身体原因离职后。在职期间公司发工资是三月份低发二月份的工资。我是做商超业务工作的，一直以未交接好为理由，扣押着我的工资，相当于 ：一是，一直以来未给缴纳保险，未给签订劳动合同的补偿金，二是要求公司发放扣押的两个月的工资。但是当我取证的时候，我才发现我们公司是青岛的，但我们 ...
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我在一家服装店工作，12号离职是已与2个人交接清楚资金数目。但他们16号通知我说4号资金出现问题，事情解决后并没有给我答复，现在25号发工资他们却押着我的工资不肯发放，请问我现在应怎么处理？...
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