（包括股金分红）和利息；（十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的 该赔偿金的计算年限自 2008年1月1日起计算，以前的工作年限按《劳动法》的规定计算赔偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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我是某单位临时工，1997年参加工作，没有签订劳动合同，在同一单位连续工作至2011年，单位要求签订首份一年期的劳动合同，请问2011年之前单位始终没有给我交社保，医保，我是否可以要求补偿？单位没有将2011年以前的工龄算进去，合同也没提到补交以前的社保，医保，是否合理，国家有什么文件规定，我 ...
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我是某单位临时工，1997年参加工作，没有签订劳动合同，在同一单位连续工作至2011年，单位要求签订首份一年期的劳动合同，请问2011年之前单位始终没有给我交社保，医保，我是否可以要求补偿？单位没有将2011年以前的工龄算进去，合同也没提到补交以前的社保，医保，是否合理，国家有什么文件规定，我 ...
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现归广东省管,06年单位开始为我们签订正式书面合同并买了保险；04年以前没有给我们签订劳动合同，06年以前也没买任何保险。 我在此工作19年,每月 分加班费!最近单位可能会将全校临时工交给地方一家服务公司管理，与学校彻底脱离；请问如果我们要求单位为我们补缴06年以前应缴未缴的社会保险合法吗？由于时间太 ...
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企业劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地仲裁委员会申请仲裁。没有建立调解委员会的企业，当事人可以直接向仲裁委员会申请仲裁。第二章调解和仲裁机构第六条 可参照本条例处理。第三十七条经劳动行政部门批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同发生的争议，可参照本条例处理。第三十 ...
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劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地仲裁委员会申请仲裁。没有建立调解委员会的企业，当事人可以直接向仲裁委员会申请仲裁。第二章 调解和仲裁机构第六条 可参照本条例处理。第三十七条 经劳动行政部门批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动合同发生的争议，可参照本条例处理。第三 ...
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所支出的股息(包括股金分红)和利息。10．劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。11．因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或 第四十七条本规则自2000年年报起实行。 第四十八条部以前颁发的关于铁路劳动统计的各项规定与本规则不符时，以本规则为准。 第四十九条 ...
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的试用期。在试用期内如发现不符合招工条件或患有慢性疾病不能坚持正常工作的，招工单位可以解除劳动合同或辞退，由本人户口所在地街道（镇）负责接收。十五、工人在 罚款通知书，由企业开户银行扣缴，上交市、区、县财政。十九、企业招用临时工、季节工的办法另定。二十、本实施细则也适用于国家机关、事业单位、社会团体区 ...
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试行一段后，要总结经验，书面报告我们。没有试点的地区，也请对本《试行办法》提出书面修改意见，于今年十二月底以前报来。 附：国营建筑企业实行合同工制度 合同一经签订，即具有法律约束力，双方均应严格执行，劳动部门有权监督、检查劳动合同的执行情况。五、合同工条件。招收合同工应采取本人自愿报名，组织推荐，企业 ...
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次审理中存在污蔑，应向原告赔礼道歉。被告新乡市高级技工学校辩称，被告邢素芹系技校的临时工代课老师，2007年10月份以后，邢素芹已被辞退停止代课，且原告均未 年9月到被告新乡市高级技工学校一技校南校区担任教师，双方虽未签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，后又随学校迁至新乡市小店工业区后，在被告保卫办 ...
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