干部编制教师，孕期请假，未按时归校。停发工资，半年后公告自动离职。公告前的工资能要回吗？...
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工伤认证九级，停工留薪为五月至九月，九月以后公司停发工资，现在已过工伤复查期限，但九月至十二月仍在工伤康复医院接受康复治疗，公司不发工资我该怎么办？我想延长治疗期公司不盖章怎么办？...
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1988年我在县水泥厂上班时，（没有签任何合同的临时工）掉进搅拌机使下肢残疾，失去了劳动能力，经县劳动局裁定为工伤事故，（有裁定文书）1988年至2010年工资正常发给，2011后工厂效益不好，就停发工资至今，多次讨要无果，请问律师，我该找什么部门维护我的权益？...
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你好！我2008年1月1日至2012年7月公司停发工资期间，公司一直违反劳动合同法未与我签订劳动合同，现在请求公司双倍赔偿在职期间的工资总额。...
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2008年1月1日至2012年7月停发工资期间，公司一直未与我签订劳动合同，现在起诉公司违法，请求双倍赔偿在职期间工资总额。...
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郑州律师依法维权职工获得无固定期限劳动合同及工资 河南国银律师事务所管委会主任朱军律师接受袁富生委托，作为袁富生诉河南林河大酒店有限公司劳动争议一 ，月工资为1200元。2004年4月份由于单位原因，被申请人通知申请人在家待岗并且停发工资。经多次要求驻郑办事处在2006年解决了申请人在河南贵人香大酒店 ...
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适用部分裁决问题的复函》（劳办发[1994] 391号）规定，企业无故拖欠、扣发或停发工资超过三个月，致使职工生活确无基本保障的，职工可向劳动仲裁委员会 仲裁委员会经初步审理后认为应付未付，可采用部分裁决的形式裁决企业先行支付职工工资。企业对部分裁决不服，可参照《民事诉讼法》第99条的规定向原仲裁委 ...
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了,想请产前假,公司没同意,后来就到医院打了病假条,但公司领导说请病假期间停发工资,而且社保也要自己出,他怕以后女职员怀孕期都要请病假,会增加公司 ,所以现在我工作是在杭州,社保缴在绍兴新昌的.我想咨询一下在这种情况下,我该如何维护自己的权益呢?还有病假期间最低可以有多少工资?以及社保如何缴纳?谢谢!...
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吗？这跟在劳动局领的生育保险金有没有什么不同？公司方面说产假期间他们就会停发工资，而我的基本工资是由劳动局按照我的工资水平来一次性发放的，现在我是属于晚婚晚育的，在公司有四个半月的产假，但劳动局那边只能承认三个月，是这样的吗？...
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本人于2003，05，26被待岗查案，只发生活费，2004，08，23因被用人单位加害被捕就停发工资，社会保险等，后有罪判决后2005.08，18开除，现改判无罪，单位于2010，10，20撤消开除决定，改为处分处理，请问工资保险等如何解决？...
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