掉一批管理人员。公司给出的栽人方案有以下两点。 一：从入厂日期开始算，按照一年一个月的工资支付标准赔偿员工，员工结算工资之 后 基本工资（职位） + 季度奖（全勤奖+工龄工资）/3 + 火食补贴 + 住房补贴 =总和 公司是否应该按照这个公式的80%付给放假人员的工资？ 希望有热心人士进行解答，谢谢 ...
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掉一批管理人员。公司给出的栽人方案有以下两点。 一：从入厂日期开始算，按照一年一个月的工资支付标准赔偿员工，员工结算工资之 后需 我们每月不加班最低工资资为： 基本工资（职位） + 季度奖（全勤奖+工龄工资）/3 + 火食补贴 + 住房补贴 =总和 公司是否应该按照这个公式的80%付给放假人员的工资？...
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静在公司工作时间并不长，而且证人所陈述的与公司出纳发生矛盾的相关情况，只能说明公司员工之间发生了矛盾，不能证明公司股东之间存在矛盾。第三人王德青、李 仁作为本案原告的主体也适格。股东请求解散公司诉讼案件性质上属于变更之诉，需要解决的是公司是否应该解散的法律判断，公司作为法律上的独立主体，在公司解散诉讼 ...
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“隆鑫”标识的摩托车发动机左右边盖1500个，随即刘先琴安排公司员工在重庆市大渡口区建胜镇长驰公司组织生产。同月17日，公安机关当场查获并收缴贴有隆 立于2000年8月23日，经营范围包括社会杂件印刷等。 (一)关于长驰公司是否应该承担损害赔偿责任的问题。 首先，从损害赔偿责任构成要件的角度分析。损害 ...
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“隆鑫”标识的摩托车发动机左右边盖1500个，随即刘先琴安排公司员工在重庆市大渡口区建胜镇长驰公司组织生产。同月17日，公安机关当场查获并收缴贴有隆鑫 成立于2000年8月23日，经营范围包括社会杂件印刷等。(一)关于长驰公司是否应该承担损害赔偿责任的问题。首先，从损害赔偿责任构成要件的角度分析。损害 ...
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住所地：南阳市张衡东路168号。负责人：陈小星，该公司总经理。委托代理人：韩珂，该公司员工。委托代理人：乔艳，河南雷雨律师事务所律师。上诉人（原审 《嘎达梅林》的著作权；2、联通南阳分公司、联通社旗分公司、郑州威科姆公司是否应该承担本案的侵权责任，以及民事赔偿数额如何确定。同时对本案诉讼时效问题进行了 ...
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元一天，他向劳动仲裁说的是150元一天，A公司还应该补他通讯费。A公司一直没有给员工通讯费补贴的，他自己算的是一月30天都在干活。A公司实际是，每月至少休息6天，如遇雨天，不会出工，工资时按天计算，请问他的算法合理否？ A公司是否对该人置之不理？...
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我司属于物流公司，由于公司大部分员工都是外来非农业户籍员工，根据上海规定，应该给员工缴纳社保，但是大部分员工不愿意缴纳社保，因此在与员工签订的合同中关于社会保险 甲方追索）”，并且不愿意缴纳社保的员工都会在一份书面申请中签字，请问在这种情况下，未签订社保的员工在离职后起诉公司，公司是否要承担法律责任？...
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月，公司没有支付我余下工资，我打电话询问，理由是公司要估算由于我的泄密将有可能给公司带来的经济损失。 我以前的同事收到的邮件由于附件格式问题，无法打开。 并未拿到名录。且他以前是公司的员工，公司的名录信息他也有。 公司现在有我发给以前同事的邮件证明。 介于以上情况，公司是否应该扣除我余下工资或者有权 ...
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签署劳动协议时间到了，想继续给在职员工签署劳动合同，我想知道我是否应该签署，如签署后我找公司给我以前没有签署合同的赔偿，公司是否应该给予我赔偿金！2011年5月 至今没有签署合同，我能拿到这期间的补偿么!希望各位律师给予最佳答案！谢谢如果我能拿到赔偿，现在该公司应该给我什么样的赔偿，赔偿我多长时间的！...
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