缺乏，多为短期性、临时性、无偿性或无流转合同的土地承包经营权流转；二是流转一般在农户之间自发进行（尤其多在同一集体组织的农户之间），作为农民集体土地 种目的，但这仅是立法理念层面的，并未因此设置具体的区别性规范体系，因此，农村将土地承包经营权流转这一法律工具的不同使用者均可借助这一工具实现不同的现实 ...
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（五）安排女职工、未成年工从事禁忌劳动的； （六）不依法签订劳动合同和集体合同的； （七）克扣、无故拖欠职工工资的； （八）不支付延长职工工作 解决问题来作选择。 根据仲裁和监察在适用法律规范上的区别，对于受案范围有交叉的案件，从有利于解决纠纷的角度考虑，如果适用任意性法律规范，建议劳动者选择仲裁为 ...
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的决定给予支持。拒绝履行就成为托管人不履行破产前合同义务的依据；（2）拒绝履行的决定不是解除合同。拒绝履行合同与解除合同是有区别的。解除合同是 严格的条件。法院不仅应当考虑集体劳动合同的拒绝履行会给债权人、债务人和雇工各方所带来的不同困难，而且应当分析不同类型困难之间质的区别。[19]国会通过诸多案件 ...
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，只是两种干预在对象、功能、手段、广度、深度及有效干预的前提等方面有着差异，这些差异构成了民法与经济法的区别。文章主要探究了这两种公权干预的质的 的克服。（6）关于劳动法归属劳动法也是一部具有不同性质规范的法律。我国的《劳动法》共十三章，其中第二章涉及到劳动合同和集体合同，第十章涉及到劳动争议问题， ...
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市、县人民政府城市规划行政主管部门的同意，签订土地使用权出让合同变更协议或者重新签订土地使用权合同，相应调整土地使用权出让金。对于集体土地，《中华人民共和国土地管理法》 是国家有关土地使用管理制度，犯罪对象则为土地的使用权。 三、认定 本罪与非法占用农用地罪的区别。1、主观目的不同。本罪不仅要求主观上 ...
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，只是两种干预在对象、功能、手段、广度、深度及有效干预的前提等方面有着差异，这些差异构成了民法与经济法的区别。文章主要探究了这两种公权干预的质的 的克服。 （6）关于劳动法归属 劳动法也是一部具有不同性质规范的法律。我国的《劳动法》共十三章，其中第二章涉及到劳动合同和集体合同，第十章涉及到劳动争议问题 ...
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理论与实践1995年第11期；张福伟：“保险法的适用范围-谈社会保险与商业保险的区别”中国保险1994年第二期。 [12]郭明瑞、房绍坤、於向平：《 著《保险学概要》三增订再版，三民书局民84，第215页。 [13]需要注意的是，责任保险合同的当事人只有两方：保险人和被保险人，受害第三方并不是保险合同 ...
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的名义签订的承包合同的诉讼主体问题。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第43条“个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并 劳务作业承包人，劳务分包人也不得将该合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。 （二）劳务分包与建设工程转包的区别。 在劳务分包中，分包人仅提供 ...
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，扣发当月奖金。 14.3造成损失在50万元以上的，对经办人给予行政记大过或者解除劳动合同，公司保留追究其经济责任的权利。部门经理给予撤职处分，并扣发1年 了承诺，也不能使合同成立。 （4）要约邀请 要约邀请是指一方当事人邀请对方当事人向自己发出要约的意思表示。要约邀请与要约的区别主要有： 第一，二者 ...
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的劳动密集型企业，并约定用地单位在同等条件下优先招收被征地单位的人员就业；同时，协调招工单位与招工安置人员签订劳动合同，在此期间用人单位因经营需要与 政治工作，引导群众提高认识，增强法制观念，从而自觉正确处理局部利益与全局利益，国家利益与集体利益的关系。在调处争议过程中，乡镇领导干部牢固树立大局观念， ...
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