印行,2001,P168 [30]黄程贯:《劳动法》,台北:国立空中大学印行,2001,P169 [31]黄越钦:《劳动法新论》,北京:中国政法大学出版社,2003,P34 [32]黄程贯:《劳动法》,台北:国立空中大学印行,2001,P153-P158 [33] W杜 ...
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地方的主流意见是不轻易认定未约定经济补偿的竞业协议无效,尽量从兼顾劳资双方利益的角度出发肯定其效力并赋予离职雇员事后约定的或法定的竞业补偿 。 {20}参见北京中科大洋科技发展股份有限公司诉陈晋苏等不正当竞争纠纷案,(2005)海民初字第5106号;杜少育与河南恒力液压机械技术有限公司劳动争议纠纷上诉 ...
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.215 [5]科里.罗森, 卡伦?扬, 凯瑟琳?克莫莱茵.职工股份制设想 的缘由及其前途[A] .戴敏华.股份?分享?证券国外经济学家论股份制[C] .北京:中国财政经济出版社,1988.47 [6]奥岛孝康.市场经济与职工参与试论公司法学的构成[J] .外国法译评,1994,(3).49 [7] ...
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:中国民商法律网) 注释: [1]崔之元。经济民主的两层含义[ J] .读书,1997,( 4) .79 [2]刘俊海。公司的社会责任[M] .北京:法律出版社,1999.11 [3]朱慈蕴。公司内部监督机制- 不同模式在变革与交融中演进[M] .北京:法律出版社,2007.213 [4]倪建林。 ...
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保护[55]。 2.2.2体育中的隐性营销隐性营销有广义和狭义界定,IOC和北京奥组委采用广义界定,即隐性营销既包括未经许可使用体育标志的违法营销 意义上的运动员工会组织[127],行业工会的建立将有助于处理和调节各种体育劳资之间的纠纷。 2.5体育与不当行为我国学者从各个方面寻找竞技体育不当行为产生 ...
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。 一、当前我国劳动争议处理制度的现状及存在问题 自2003年12月开始,北京青少年法律援助与研究中心在全国8个省发放调查问卷8000份,调查农民工维权 也相应不同。对一般经济性违约纠纷,适用民事诉讼法,由普通法院处理。不公正劳动行为之争议,由准司法性质的行政机构国家劳资关系委员会处理。该委员会主要 ...
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是历史发展的潮流,替代关系简便易行且较为公平;替代关系也有利于减少诉讼,避免劳资争议,维护社会稳定。[13]但也有学者认为,因两种责任的设立目的 字第2676号) (以下简称郭澎涛案);(3)北京中交安通工程技术咨询有限公司与徐兴民工伤保险待遇纠纷上诉案( (2010)渝二中民终字第810号) (以下 ...
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资产价格和畸低的劳动力价格即工资所导致的经济严重失衡,是全球范围内劳资关系矛盾的又一次集中体现。当低收入劳动者群体收入增长的幅度大大低于房地产 与此同时,我国新闻传播领域也进一步扩大对外开放,允许外国新闻机构和记者来华采访。北京奥运会促进我国制定了首部有关新闻传播领域对外开放的法律,即国务院公布的《 ...
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合同和集体合同相结合,以集体合同为主导。为何要以集体合同作为确定劳资双方权利义务的主要工具?因为在个体劳动关系中,劳动者个人手中掌握的谈判 中国21世纪劳动事业发展战略》编委会。《中国21世纪劳动事业发展战略》[Z].北京:中国劳动出版社,1997.25.[13]梁栋。中国党政干部及干群关系的调查分析 ...
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,2001,167页 [4] 黄越钦。劳动法新论[M].北京:中国政法大学出版社。2003,82页 [5] [美]约翰·享利·梅利曼·大陆法系[M] 北京:知识出版社,1984:107-109 [6] 常凯。 WTO、劳动标准与劳工权益保障。 北京:中国社会科学,2001(1)。 [7] 常凯。劳动 ...
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