规定出台。谁也不能控制工伤只发生在企业之中，这就迫使我们不得不思考机关事业单位的人员发生工伤后怎么办这样一个现实而严峻的问题。 本文着重分析国家事业单位 的主管国家行政机关予以认定，而不论从法律上，还是行政规定上，国家行政机关没有这样的职能。即便行政机关具有这项职能，随着而今后统一的社会保障体系建立与 ...
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但到发工资的时候老板一直不发都拖欠一个月了里外一共押了2个月，这样我上班就没有以前勤快了，今天老板突然说“不用你了走吧，半年以后来拿工资，给多少我会 请问这种情况我应如何维护自己的权利拿回工资，仲裁不管怎么办，我这个事办成的几率有多大，谢谢您请问在押金单上用时间有单位盖章。不过项目是写的培训费，请问能 ...
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好，要是明年合同到期后，厂里要是解除劳动合同，我该怎么办，会有补偿吗？ 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了，就是说不要 合同法》第四十七条的规定，你工作了六个月以上又未到一年，经济补偿金按一个月的工资。（离职前12个月的平均工资） 3、如果公司没有按照规定给你购买 ...
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到，光车费都用了好几十，我们这次要求他给一个明确的时间。他说明天，我们又问明天不给怎么办，他又推说15号，我们说15号不给怎么办？他 务工的农民弱势群体，被头等舱克扣工资，还收取押金（有发票）不还一个月。根据 《中华人民共和国劳动合同法 》 第一章第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证 ...
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我是一名教师。我现在休产假，单位只发放国家发的基本工资和绩效工资，单位告知其他由单位发放的工会活动费、岗位津贴一律没有，理由是我不在岗，请问合理吗？另外我丈夫在建筑公司上班，他耍了七天的陪产假，但现在老板说只要劳动法有这条规定，如没有就要扣他七天的工资，请问合理吗？我们该怎么办？...
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，我要辞职，但公司却以当初签了两年合同为由要求我赔偿违约金，我该怎么办？公司的说法合理吗？答：1、在劳动合同中，只允许就劳动者进行专项 部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定 ...
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我在某私人单位上班7个多月，刚去时他们说不要押金可干了半个月说要扣流动资金从工资里扣1000，当时想走可现在工作难找还是留下来了，我们每天早上7 张充值卡就是1万人民币，我现在心里真的难受死了，我该怎么办，请问他们能告我什么罪呢？当初我们领充值卡时都签的条，可卖完就直接把钱交到收银台了，我是移动收费的 ...
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平半年病假工资！ 中国最牛公务员：湖北省宜昌市安监局局长刘山青淫处女黄春黄楚平13997696223废除《职业病防治法》第73条第11款和所有法律怎么办？ 2013年 “犯罪不是工伤！”邵汉生厅长说：“不对！不犯罪不是工伤！黄楚平没有犯罪，所以黄楚平不是工伤！七级伤残不是工伤！” 厅长立法太猖狂！法律 ...
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平半年病假工资！ 中国最牛公务员：湖北省宜昌市安监局局长刘山青淫处女黄春黄楚平13997696223废除《职业病防治法》第73条第11款和所有法律怎么办？ 2013年 “犯罪不是工伤！”邵汉生厅长说：“不对！不犯罪不是工伤！黄楚平没有犯罪，所以黄楚平不是工伤！七级伤残不是工伤！” 厅长立法太猖狂！法律 ...
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平半年病假工资！ 中国最牛公务员：湖北省宜昌市安监局局长刘山青淫处女黄春黄楚平13997696223废除《职业病防治法》第73条第11款和所有法律怎么办？ 2013年 “犯罪不是工伤！”邵汉生厅长说：“不对！不犯罪不是工伤！黄楚平没有犯罪，所以黄楚平不是工伤！七级伤残不是工伤！” 厅长立法太猖狂！法律 ...
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