合同未满需要离开 因为签到合同是2010年到期 但是工资太低了 如果自己辞职我要赔偿公司钱 而公司又不开除我 我想知道如果我不去上班，在家耍 这样算 有关规定，办理工作交接，甲方依发应当向乙方支付经济补偿。在办理工作交接时。 乙方在合同存续期单方面解除合同的，应当赔偿甲方为培训乙方所支付的费用，否则有 ...
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律师，您好！我在公司签了3年合同，12年4月就到期了，公司没有重新找我谈是否要续签的问题，我也没有提出，一直工作到13年2月我向 ，而且从辞职书上体现的日期开始计算，如果我要追究公司 未和我续签劳动合同应当支付双倍工资补偿， 合同上约定辞职需提前半年 违法，需要有些什么凭证呢？？ 没有买社保是不是也是 ...
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律师，您好！我在公司签了3年合同，12年4月就到期了，公司没有重新找我谈是否要续签的问题，我也没有提出，一直工作到13年2月我向 ，而且从辞职书上体现的日期开始计算，如果我要追究公司 未和我续签劳动合同应当支付双倍工资补偿， 合同上约定辞职需提前半年 违法，需要有些什么凭证呢？？ 没有买社保是不是也是 ...
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职 到12年9月合同到期， 签过续签意向表 人事部门要我签合同，因合同空白为由 当时没有签字，之后一直没有在找过我签合同，目前还在公司上班 正常发工资交保险。现在我 想做了，我怎么做可以保障我的利益。能打辞职报告吗？有什么经济补偿，可以要求要1年1个月的合同补偿吗？谢谢各位律师。到2013年4月7日， ...
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，合同注明1个月试用期：1500元/月，试用期结束后，工资为1800元/月。试用期过后，公司没有调薪，工资仍然为1500元/月。当时有向相关领导提出，但给的 代理会计，却从没收取任何的薪资报酬。如今合同到期却一直没有跟我协商签订新合同的事，如果我现在辞职，可以得到相关的补偿吗？关于我一直在B、C公司暂 ...
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的员工,月工资平均有2500多元,07年6月进公司后试用了半年,从08年1月签订了一年期合同,07.6-08.1期间也没补交社保,之后,公司也是按当地的最低工资标准(也就1000多元吧)交的社保.09年合同到期后公司一直未提出续约,我也一直在公司工作.最近我想换下工作,但我提出辞职能否得到补偿呢...
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一直得到家长好评，可今年10月20日学部主任突然说：学生家长投诉你，没为他儿子洗干清澡，你必须辞职，并命令我填辞职表，并扣压我三年合同到期工资。我向仲裁院申诉，要求得到经济补偿。可仲裁院为难我，已过去了60多日至今未裁决。我是否能够得到经济补偿。可否 ...
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若干条文的说明》就此解释说：“本条中的”当事人双方同意续延劳动合同的“，是指已有劳动合同到期，双方同意续延的。并非指原固定工同意而一律订立无 包袱”或“紧箍咒”， 很多用人单位的领导谈“法”色变，及时劝说、辞退甚至胁迫职工辞职后，统一搞所谓“逆向派遣”，或者集中时间实行人数众多的非法裁员，为此，很多 ...
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在同一单位工作快二十年，合同快到期了。因企业效益差，不想再续签。问在这种情况下，自己向企业提出辞职有补偿吗？如果有，是怎么计算的。该企业还长期存在加班不给加班工资。双休日上班都叫正常上班，工作日晚上加班叫拖班，工资由部门自行发放存在变相克扣员工工资的行为。。...
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6年，前三年是有合同的，后来合同到期就没再续签，又干了3年，今年8月三十号我自己辞职了，请问学校该不该给我八月份的工资，另外除了8月份工资，其他奖金什么的 校长说奖金一分不给，态度还很嚣张，说有本事就去告他去) 除了以上两项，学校是否还应给予其他的经济补偿？ 如果应该有，而学校拒绝支付，我该怎么操作？...
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