我从2012年5月15日到2012年8月30日，公司老板无故辞退。她和我签的是两年的合同。今天早晨老板让财务告诉我，说今天上了就不用 上了。说是老板说生意难做。我们公司是香港公司。...
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合同期3年未满1年半公司无故辞退。。怎样最大限度维护自己权益。而且月薪8000，公司合同却写着底薪1100这属于违法行为吗？...
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在一家中韩合资公司干厨师五年，以为厨房工作人员的原因，公司一直没跟我签合同，现在无故辞退我，请问我能按劳动法得到赔偿吗？怎么个赔偿办法？...
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律师先生/小姐： 我于今年4月1日被一家私营企业聘用，未签劳动合同，6月30日被单位无故辞退，单位应付给我双倍工资及经济赔偿金。单位每月向我银行卡中打入5000元的税后工资，请问以下问题：1、双倍工资是拿税前的还是税后的？要不要交个税？是按月交还是按拿 ...
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公司未按签订合同支付工资，要求维护自己正当权益时，却被公司无故辞退，想请问专家我该如何维权？...
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我有一个同事在公司工作了三年多，老板无故辞退了她，有签订劳动合同的，请问赔偿金要怎么算？...
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律师你好，我在一家知名快餐店做管理组4年多，没有签订任何劳动合同，但有我有在那工作的证据。现在无故辞退，这个月还上了班的，老板说只给上班天数的工资。我有权向他提出要全月工资 及赔偿吗？？？...
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我2009年2月进厂，2012年6月，厂里突然无故辞退我，之前一直多没和我签合同，也没交社保，请问除了工资，应该赔偿我什么...
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