工伤保险的人员能够真正参加工伤保险。 三、统一工伤认定标准和完善工伤认定程序工伤保险中，确定工伤是决定是否享受工伤待遇的前提。我国工伤认定的依据《条例》 获得民事赔偿的权利，即当事人可以同时享受工伤保险待遇和获得民事赔偿。 立足经济不发达的现实国情，笔者认为，在工伤保险给付与损害赔偿的法律适用上，理性 ...
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市劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。第五章工伤保险待遇第二十条参加工伤保险的职工治疗工伤应当在签订服务协议的 履行工伤认定和劳动能力鉴定手续，并根据新认定的伤残等级享受工伤保险待遇。领取供养亲属抚恤金的，由用人单位按《办法》第三十七条的规定一次性支付抚恤金， ...
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适用范围可以理解为什么样的用人单位应当为其职工办理工伤保险，以及什么样的劳动者有权依照《条例》享受工伤保险待遇。 《条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的 结果发生，因而构成的犯罪。是否构成故意犯罪，要由人民法院的有效判决确定。 醉酒后上班的危害性是人人都知道的。《工伤保险条例》对醉酒后的伤害做出 ...
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劳动保护瑕疵等原因有关，实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。例如，某制药厂某产品实行工厂上下 。该职工的亲属可依据《解释》追究第三方的民事赔偿责任。此时第三方应承担《条例》与《解释》在赔偿标准中的差额。 (3)、享受工伤保险待遇，不能再 ...
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。 2、与普通人关系最密切的是关于上下班途中发生交通事故是否认定为工伤的条件的变化。原《工伤保险条例》规定，在上下班途中发生交通事故的即可认定为工伤， 事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 二、第八条第二款修改为：国家根据不同行业的工伤风险 ...
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或者劳动保护瑕疵等原因有关，实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错，只要发生工伤，工伤保险经办机构就应给予全额赔偿。例如，某制药厂某产品实行工厂上下 该职工的亲属可依据《解释》追究第三方的民事赔偿责任。此时第三方应承担《条例》与《解释》在赔偿标准中的差额。 （3）、享受工伤保险待遇，不能再 ...
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工伤保险，为全部员工（含雇主）缴纳工伤保险费。员工有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。第三条个体工商户工伤保险的实施暂由各市、区实行统筹， 决定不服的，可依法提起行政诉讼：（一）对工伤认定决定不服的；（二）对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（三）对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 ...
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雇工(以下称员工)。用人单位应当参加工伤保险，为全部员工(含雇主)缴纳工伤保险费。员工有依照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇的权利。关联法规：国务院 决定不服的，可依法提起行政诉讼：(一)对工伤认定决定不服的；(二)对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(三)对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。 ...
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。第十六条劳动保障行政部门在审理工伤认定申请过程中，可根据需要委托劳动能力鉴定委员会对现有伤残情况与受伤事件关系以及旧伤是否复发进行确定。第十七条劳动 保险待遇项目、标准支付。因用人单位未按规定足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工不能足额享受工伤保险待遇的，由用人单位按照国家和省有关规定补足。第二十三条 ...
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。第十六条 劳动保障行政部门在审理工伤认定申请过程中，可根据需要委托劳动能力鉴定委员会对现有伤残情况与受伤事件关系以及旧伤是否复发进行确定。第十七条 保险待遇项目、标准支付。因用人单位未按规定足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工不能足额享受工伤保险待遇的，由用人单位按照国家和省有关规定补足。第二十三条 ...
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