。 职工晚婚的，婚假在法定婚假基础上增加7日，夫妻一方达到晚婚年龄的，一方享受；晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日，休假含法定节假日和双休日。休假期间工资照发，福利待遇不变。 农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。第十五条取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民 ...
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生育假的奖励或者其他福利待遇。”《浙江省人口与计划生育条例》第三十六条规定：“晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。机关、团体 结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3 ...
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、北京市计划生育条例 第十四条 女年满二十三周岁，男年满二十五周岁以上初婚为晚婚；已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。 第二十九条 机关、企业事业 法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、 ...
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（一）婚假的计算 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”《浙江省人口与计划生育 年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 ...
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和街道办事处委托，机关、团体、企业事业单位、村（居）民委员会可与未婚青年签订晚婚、与育龄夫妻签订晚育、节育等计划生育合同。计划生育合同应符合下列要求：（一）合同 达晚育年龄三年或者再婚家庭女方为未育的，在达到晚婚年龄后，由夫妻双方提出申请，经乡（镇）人民政府审核后报县（区）计生育主管部门批准，并领取 ...
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，制定本暂行条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条实行计划生育的基本要求是：晚婚、晚育、少生、优生。实行计划生育，坚持以思想教育为主，辅之以必要的经济和行政 个孩子的时间，间隔四年。第三章奖励第六条男女双方符合晚婚年龄的，除法定婚假外，按女方结婚年龄，二十三周岁的增加婚假七天，二十四周岁的增加十七 ...
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，鼓励晚婚、晚育，促进优生、优育。男女双方年龄均在法定婚龄三年以上初婚的为晚婚；已婚妇女达到晚婚年龄后生育第一个子女的为晚育。第十二条公民依法 落实其他避孕节育措施的，可以根据有关规定或者医师意见休假。第四十八条农村居民晚婚、晚育和落实避孕节育措施的，应当给予奖励和照顾，具体办法由县级人民政府规定。第 ...
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在第二个问题中所说的未达婚龄，是指未达婚姻法规定的结婚年龄，还是指政府提倡的晚婚年龄，未讲清。对此，我们认为，应当明确指出：对于未达晚婚年龄 政府提倡晚婚的精神的;至于未达婚姻法规定的结婚年龄而结婚的，则更是违反婚姻法的。对 此种行为，应当进行思想教育，并建议婚姻登记机关注意严格防止此种情况的发生。 ...
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在第二个问题中所说的“未达婚龄”，是指未达婚姻法规定的结婚年龄，还是指政府提倡的晚婚年龄，未讲清楚。对此，我们认为，应当明确指出：对于未达晚婚年龄 政府提倡晚婚的精神的；至于未达婚姻法规定的结婚年龄而结婚的，则更是违反婚姻法的。对此种行为，应当进行思想教育，并建议婚姻登记机关注意严格防止此种情况的发生 ...
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在第二个问题中所说的“未达婚龄”，是指未达婚姻法规定的结婚年龄，还是指政府提倡的晚婚年龄，未讲清楚。对此，我们认为，应当明确指出：对于未达晚婚年龄 政府提倡晚婚的精神的；至于未达婚姻法规定的结婚年龄而结婚的，则更是违反婚姻法的。对此种行为，应当进行思想教育，并建议婚姻登记机关注意严格防止此种情况的发生 ...
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