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之前在该公司做过,所以没有试用期,2012年1月中旬被老板调职担任人事、行政一职,当时老板口头承诺不降低工资,现在老板又反悔要降低该职位工资,从入职至今本人都未跟公司签定劳动合同,社保也未购买,询问后老板告知,公司与其他员工之前签定的劳动合同是三年的,所以社保要在三个月试用期以后才 ...
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我进公司时签了3个月试用期协议,月薪1500元,当时老板口头承诺转正月薪2000元,现在已经3个半月了,老板要跟我签合同,但只给我1800元,我说这样的条件我不能签,于是老板当天就把我辞退了,请问这种情况我能拿到经济补偿吗?老板说劳动法四十六条规定想我这种情况 ...
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我是一个刚出校门的学生,有一间店面,当时是一个饭店的休息室改建的,当时和老板签合同的时候未说明店面的平方就签了,而且当时找老板看店面的时候,店面还没有 发现店面实在太小,不适合做餐饮的生意,并且卫生许可证都不能办,由于合同当时未注明具体的地址和面积,老板口头承诺是可以做餐饮生意的,我能毁约或者退租吗?...
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我今年四月初在公司入职工程安装,公司老板口头承诺两个月使用期,试用期结束签劳动合同,但是至今一直未签。工资每个月都是银行转账,公司只给一张工资 在公司按手印,试用期结束了因为安装外勤则没有继续按手印。休息是一周休息一天。现在老板让我经理电话通知我,以公司安装量萎缩,需要缩减人员为由要辞退我。我现在已经 ...
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我于2014年4月25号入职公司而后因为个人原因在5月5号就办理了离职手续,公司承若说本月18号之前发放我工资,可是到了19号我打电话去负责人那里一直不接。最后迫于无奈打老板电话,老板说没做满一个月不发工资给你。当时离开的时候老板口头承诺的非常好说法。现在变卦了,请问他们这样做合法么...
//www.110.com/ask/question-2509294.html -了解详情
我3月份来到一家新开的私人单位,老板口头承诺试用期3个月,3个月后交社保。现在6个月了,社保没有交,也没跟我签合同,请问,我能不能去告 公章,工资条都是我自己做的,因为我是财务,开始3个月都是现金,现在3个月打卡的。办公室只有我跟老板的妹妹,我没有工作牌什么的,我可以告我们老板吗,需要把跟他谈话的东西 ...
//www.110.com/ask/question-1886275.html -了解详情
您好.律师!我弟弟在长沙一家煤气运输公司当司机,公司要超载,老板口头承诺说超载了负全责。现在超载了,我弟弟驾照扣了22分,这该如何向公司老板追讨,老板和公司该负什么责任责任ZER?谢谢!...
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本人8月份做网络营销工作,当时老板口头承诺底薪1500加提成,3个月后零底薪,11、12月因为淡季没有完成任务,我要辞职老板说要做满一年,当时根本没提这事啊,辞而且老板要我退回部分工资,这样的不合理要求合法吗?作为受损的一方我该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-1332273.html -了解详情
您好,律师,一个朋友在小企业工作三个多月被炒,当时入厂时老板口头承诺底薪加提成,提成按全厂的2%核算,后来被炒的理由是企业养不了那么多人,所以被炒了。不但不给赔偿,而且提成也一分不给。去劳动局告这个老板,谁知这个老板还说是这个朋友自动离职走的。一分不能给。这个朋友该怎么办?谢谢指点。...
//www.110.com/ask/question-1280175.html -了解详情
本人已经在该公司上班3个多月担任客服工作,老板口头承诺工资3000,后来没有任何手续将我调动至市场部工作,说工资不变,但后来老板找我聊过说可能会降我工资,但没有说具体金额和从何是开始,我也没有表示任何意见,在3月13号老板出薪资调整通知 ...
//www.110.com/ask/question-1143808.html -了解详情
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