，妥善解决其医疗保障问题。4．加强基本医疗保险管理。各级劳动保障部门要强化医疗保险的基础管理，对医疗保险用药范围、诊疗项目、费用支出结构进行跟踪监测 退休人员社会化管理服务工作。职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应 ...
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来，也不能把企业责任转嫁给离退休人员，造成离退休人员养老金的拖欠。二、下大力量狠抓养老保险基金征缴和清欠工作１、加大工作力度，依法强化基金征缴。 保障监察程序，并视情节申请人民法院强制执行；劳动工资部门结合对《工资总额使用手册》的管理，协助社会保险经办机构核准企业缴费基数；就业部门要积极筹集资金，做好 ...
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市、县为单位，统一提取，统一使用。第五条各市、县应成立城镇集体单位职工养老保险管理委员会（简称管委会，下同），负责养老保险的协调和监督。养老保险业务 ）人民政府批准，可适当提高。第十一条对累计两个月不交纳养老保险费的城镇集体单位，停发养老金和丧葬补助费，待其补交养老保险费及利息后，方可恢复养老保险待遇 ...
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定点医疗机构就医、定点零售药店购药。参保人员每次就诊或购药时，使用本人基本医疗保险IC卡直接与定点医疗机构或定点零售药店结算医疗费用或药品费用：属 账目、报表，核实参保人员、缴费工资基数和养老金或退休金。第五十三条用人单位应主动配合社会保险经办机构做好基本医疗保险的管理工作，指定专、兼职人员做好本单位 ...
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？按照国家有关规定，确属工作需要，按干部管理权限经过审批机关特许延长退休年龄的领导干部、高级专家等，延长工作期间继续缴纳养老保险费直至退休。六、露天矿坑 ”？露天煤矿原执行矿坑津贴的工人，退休时确定个人帐户养老金时，可参照井下工人待遇办法，即分母使用１０８。七、《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》 ...
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办法四、美国的私人养老金计划五、日本的企业年金制度一九九五年十二月二十九日关于建立企业补充养老保险制度的意见一、实施主体和条件１．企业补充养老保险的实施范围限于 两部分，一部分仍一次性支付，另一部分以年金方式支付。这样做的好处是，即可以把一笔钱留在企业，企业调度使用方便；又另有一笔钱交给商业保险公司 ...
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方式，妥善解决其医疗保障问题。(四)加强基本医疗保险管理。各级劳动保障部门要强化医疗保险的基础管理，对医疗保险用药范围、诊疗项目、费用支出结构进行跟踪 社会化管理服务工作。职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的 ...
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方式，妥善解决其医疗保障问题。(四)加强基本医疗保险管理。各级劳动保障部门要强化医疗保险的基础管理，对医疗保险用药范围、诊疗项目、费用支出结构进行跟踪 社会化管理服务工作。职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的 ...
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的收入差距，是社会保障制度在不断改革中应当认真对待的问题。 （1）养老金不能按时足额发放，导致贫困人口形成 在我国城镇贫困人口中，相当一部分是离退休 劳动和社会保障部社会保险研究所统计表明，到1998年底，实行企业补充养老保险的职工不到全部职工的5%，积累资金仅64亿元。[14]据劳动保障部门统计，到 ...
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的信息系统和操作系统，这样才能保证一张卡在各地均可自由使用。届时各地自行开发并发放的社保卡可能还要重新统一。 国务院昨天召开常务会议决定，明年再次提高 ：“达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以领取一次性养老保险待遇。” 北京城镇参保人员 缴费年限不足可 ...
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