来收成的事情发生：? （1）规范的项目管理。在目前的软件侵权案例中，员工跳槽造成的软件侵权成为计算机软件侵权的新形式，所以开发企业加强对项目的保护和 不会影响整个软件开发进程和核心内容泄露。? （2）签定知识产权保密协议。和员工，尤其是企业高级技术开发人员签定知识产权保护协议，做到依法办事。? （3） ...
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劳动派遣的法律制度应当保护劳动者的就业权从而达到促进正规就业的目的。[15] （四）竞业禁止的规定 近年来，由于员工跳槽引发的商业秘密侵权案件逐渐增多，用人单位纷纷通过与员工签订保密协议和竞业禁止条款来维持自身的竞争优势。如何设计竞业禁止条款是劳动合同立法中的一个热点和难点 ...
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固定收入两种情况，作为衡量非直接抚养方负担能力的标准。然而，随着国内经济的发展，用工形式不断丰富，员工跳槽、转岗等越来越普遍，公民个人收入取得的形式趋向多样化和隐蔽化，超出上述两种收入情况的越来越多，导致查明、认定非直接抚养方负担能力的司法难度增大。这要求法院从抚养费的 ...
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我想开一个图书工作室，也就是招一批人写书，每月发工资，写出的书版权归我，我想问下，为了防止员工跳槽到其他图书工作室写书，我可不可以在合同中规定他以后写的书版权都归我？这算违法吗？ 或者签单方合同，里面用隐晦的条款规定他以后所有写的书版权都归我，因为是单方的，让 ...
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罪化，有的学者解释为这是立法者试图通过刑法的强制作用，去进一步加强对人才市场流动的规范，防止企业员工跳槽时带走第一人的商业秘密，以切实保障公平合理的竞争秩序。但是，应当注意的是，第二人因过失行为同样可能对商业秘密造成侵害，比如，违反权利人保密要求过失泄露商业秘密的情况 ...
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住房公积金:工作一年多未交住房公积金,老板解释工资2830已包括住房公积金,发至个人手上. ---过渡新单位--到2012年1月1日,老板带着全体员工跳槽至新事务所,签订劳动合同,标准工时制(每周不超过40小时)--- 3,新单位长期加班:连续4个月共休息10天左右,有时连续通宵,无加班费,且工作量 ...
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.jpg[/img] 说到闺蜜的公司我就来气，太抠了，就发了8张电影票，难怪他们公司员工跳槽频繁，估计发完年终奖又得走掉一大批。票被他哥们儿抢走好几张，就剩两张了，赶紧收起来，说不定一会儿这个也没了。 亲们都发神马了，都来晒晒啊！...
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罪化，有的学者解释为这是立法者试图通过刑法的强制作用，去进一步加强对人才市场流动的规范，防止企业员工跳槽时带走第一人的商业秘密，以切实保障公平合理的竞争秩序。但是，应当注意的是，第二人因过失行为同样可能对商业秘密造成侵害，比如，违反权利人保密要求过失泄露商业秘密的情况 ...
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公司8月底通知我要解散，因为有个重要员工跳槽了，9月就不用上班了，也不给我上保险了。我拿不到失业保险，因为我的劳动合同是从09.1.1—09.12.31日的，我试用期是在08年11月-12月，当时没 ...
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