律师帮帮我，我在一家知名私企工作，前一段时间在工作中被烧伤了，被公司认定为工伤，但是我的医疗费，公司说先由我个人垫付，等没有花销了，把票据一起拿到劳动局报销 报销，一部分是丙类药物不能报，那不能报销的部分是不是应该公司承担？我现在离职的话，是不是就不能给我承担不能报销的部分？3：劳动局给报销的钱多久能 ...
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期间,我们仍然有全额支付他的月薪. 现在,因为我们解雇了他的配偶(工作态度问题),随即他也提出离职,并且在提出后就没有上班工作.昨天,他带来了九级工伤赔偿法律依据,按照上面计算方法,要求我们赔偿8W+的资金,其中包括: 1 ...
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有个员工2010年2月手指被机器割伤，后认定为工伤，同年5月本人辞职，当时还未作工伤鉴定，也未提出赔偿事宜，2012年2月该员工才去作工伤鉴定，评为九级，现提出仲裁要求赔偿，请问，仲裁诉讼时效为一年，该员工离职已近二年，因本人原因未及时作工伤鉴定，现还能要求赔偿吗？...
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工伤鉴定完毕 但还没赔付 员工要离职，该怎么办 公司是否要赔偿员工 公司是否有权利要求员工等赔付完后再离职？...
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11年5月的工伤，现在已经离职。伤残等级是离职后鉴定出来的。我想问一下有没有赔偿的。赔偿标准是什么...
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您好！我受工伤时工资比较低，现在我的工资稍微涨了一些，请问如果我现在离职公司给我的赔偿时按以前的工资标准还是现在的工资标准？谢谢！一次性伤残就业等的赔偿！...
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您好！我受工伤时工资比较低，现在我的工资稍微涨了一些，请问如果我现在离职公司给我的赔偿时按以前的工资标准还是现在的工资标准？谢谢！一次性伤残就业等的赔偿！...
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时因自己责任的交通事故弄到脚并缝针了，请问这个属于工伤吗？如果属于，像我这样的皮外伤缝针该怎么赔偿？ 2.我于07年3月进的这间公司，08年 期限劳动合同，我的一切利益还可以维护到吗？ 6.年假.我们公司一直没有年假，我听说离职后是可以要求补偿的，但是我们春节都是放假从年三十到年初八上班的，请问这些 ...
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关系竟在江西鹰潭[/b] [b]加多宝离职员工曝“派遣工”黑幕[/b] 昨日，来自云浮的小伙子黄灿辉由于辞工赔偿问题，走进东莞市长安人力资源分局劳动仲裁庭。 公司直属员工，在员工福利及分红等方面，可以拒绝支付。此外，一旦员工出现工伤等情况，承担直接责任的就是劳务派遣公司，加多宝只负有间接责任。 本文 ...
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解决伤残补助费，被告经请示同意后，双方协商一致订立协议书。从订立协议书后原告申请工伤认定的行为所反映的客观事实看，其原告申请与订立协议的主观心态为辞职 依法向劳动者支付经济补偿金。由劳动者提出解除劳动合同如给用人单位造成经济损失应承担赔偿责任。此种情况下，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满１年 ...
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