生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一个月的生育津贴1390，比9月份发给我的工资还高，否则不给盖章，请问这样合理吗？实际应该归还多少生育津贴给旧公司，能否只归还产假实际收到的950元工资？...
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或者仲裁书上签字和发给我经济补偿金，说我多次向有关部门投诉单位（有侵犯职工权益，本人注），那样的话，是不是调解或者仲裁无效呢？我应该怎么办？6.辞职报告 个人原因，不管是否有佐证（人证、无证也好）都可以认定职工不能领取经济补偿金和工资了吗？7.如果单位以写了辞职报告或者多次向有关部门投诉本单位为由，来 ...
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我是2011年4月18日和公司签订的三年劳动合同，由于公司效益不好，6月份没有安排我上班，6月30日公司发给我裁剪人员通知书，公司工资发到7月31日，请问6月和7月份的工资应该怎么和我结算，应该怎么赔偿我是合理的？...
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，医药费1千多，现在过去好几个月，我向公司询问是否医药费报下来，公司解释说已经报下来，但是说产假工资不应该给我发我的基本工资的，是当时公司搞错了，应该发生育津贴作为产假期间的工资，但是我的基本工资是多于生育津贴的，生育津贴是一千多块钱，公司说报下来总共钱还不如发给我的工资多，现在不让 ...
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您好，我是一个私立学校的教师，我的产假刚好的暑假期间，按照合同上的签定暑假学校是只发平时工资的一半，我的产假刚好有两个月的时间是暑假期间，请问学校是应该按照平时工资发给我，还是应该按照暑假期间的工资发呢？...
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私人邮箱发邮件和保持沟通,香港的同事也是以邮件的方式把当天的信息发给我,或许是老板想省钱,在香港聘的菲律宾人大多数都不怎么负责,且有些是未成年人 中……………。 时间过得很快,转眼间一周过去了,可是公司却没有丝毫支付我工资的动机,我打电话到公司也在线和老板洽谈,老板说公司经济效益不好,最近银行里没有钱 ...
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我想问一下我的工资问题已经申请了劳动仲裁，劳动仲裁已经告诉用人单位把工资发给我，该公司已经同意了，可是他也要起诉我说我给公司造成了损失，我不知道我会造成什么损失，那我应该给他赔偿吗？还有就是公司已经当应给我工资了，到底是他们交给监察队？还是让我本人到公司去领？哪个是对的...
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养老保险和医疗保险呢？三、在没有签订劳动合同期间，单位是属于违反劳动法，是否应该赔偿我双培的补偿金？四、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中“第八条 工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。……用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的 ...
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我于今年11月1日主动向单位提出辞职，但现在单位加了工资，补发了1~10月份的工资，我想问一下，像我这样主动辞职的，能不能向单位索要这补发的工资，因为虽然我现在不在单位了，但1~10月份我还在，补发的工资应该给我，但现在单位就以我已经辞职了而不发给我，我应该怎么办，请从事法律行业的人员给我个专业 ...
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我于今年10月27日主动向单位提出辞职，但现在单位加了工资，补发了1~10月份的工资，我想问一下，像我这样主动辞职的，能不能向单位索要这补发的工资，因为虽然我现在不在单位了，但1~10月份我还在，补发的工资应该给我，但现在单位就以我已经辞职了而不发给我，我应该怎么办，请从事法律行业的人员给我个专业的 ...
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