我从事工程机械行业，在原公司主持仿制国外高端产品，和原公司签有保密协议，现离职后，想自己创办企业，生产同行业的低端产品，技术图纸完全自己设计，且会有明显的差异（超过50%），请问这样会涉及违反原来签的保密协议吗？保密协议中没有涉及保密范围，竞业禁止提到的是5年内不得从事同行业，但并没有相关的补偿。我 ...
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蓝凌是我现在所在的公司。我想问一下这是否属于竞业禁止的范围内。 以下是保密协议的部分内容： 本人承诺在蓝凌和梅花集团办公自动化系统建设项目实施合约期内不与梅花集团或者其有劳务关系的关联公司签约劳务合作和建立劳务关系，不向任何单位及个人泄露该项目相关内容。因该项目属于履约期内，在 ...
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6解除和终止（包括甲方主动解除，甲乙双方终止：如死亡等） 7 离职手续 8 协议解除（擅自离职或给甲方造成损失，赔偿3月工资） 9 其他 （就我来看，一是没有工作时间，二是没有福利和社保） 保密协议 1 几乎所有成果归甲方所有 2 离职前要交所有东西，要搜查，否则罚钱 3 竞业禁止，一年，而无补偿金 ...
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集团办公自动化系统建设项目实施合约期内不与梅花集团或者其有劳务关系的关联公司签约劳务合作和建立劳务关系，不向任何单位及个人泄露该项目相关内容。因该项目属于履约期内， 工作，提出离职的时候公司提出让我签保密协议，其中梅花集团是我们现在的客户；蓝凌是我现在所在的公司。我想问一下这是否属于竞业禁止的范围内。...
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秘密扩大到经营管理信息、特殊秘密等范畴，对保密的具体范围的确定产生了争议。为此，保密协议应当首先明确员工保密的对象和范围，以免就是否属于商业秘密及应否 /介绍信的管理、禁止业务员在公务交往中使用私人联系方式等。2 根据企业经营的实际情况，用人单位与专业律师会商、研议并整合《保密协议》《竞业限制协议》中 ...
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一家软件公司从事一年销售工作，期间签了保密协议，当中有一年内禁止同行业工作的规定，但是协议中没有明确规定竞业补偿费用，我在离职之后公司也没有进行补偿 2）甲方的经营战略、经营方向、投资决策、经营规划、经营项目、经营决策内容和各项管理措施的内容市场分析，广告策略； 3）甲方软件源程序； 4）甲方产品的 ...
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中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除 无期限的道德义务，且不需要单位支付相应的费用。 竞业限制是指公司与本公司特定员工约定在员工离职后禁止到另一公司或自营从事与本公司具有竞争业务关系 ...
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中技术秘密管理的若干意见》中也对用人单位与劳动者就保护单位技术秘密的保密协议中竞业限制条款的约定作出了明确规定。一些省、市在其地方法规中也对 能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据1998年国家工商行政管理总局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的解释，不 ...
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黄志办理养老金保险证的行为不是法定义务，黄志没有理由要求当然取得；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工 的负责人，知悉该所有关安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄志于2001年3月辞职后，公安部一所于2001 ...
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黄志办理养老金保险证的行为不是法定义务，黄志没有理由要求当然取得；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工 的负责人，知悉该所有关安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄志于2001年3月辞职后，公安部一所于2001 ...
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