手工记录考勤。被告不能提供原告的考勤记录与工资支付凭证。原告确认被告公司给员工发放冷饮，以及车间里有电风扇等降温措施。以上查明的事实，由原、 的工资。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、《中华人民共和国劳动合同法 ...
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时候只谈到了工资的问题，没有涉及四金（因为我之前在苏州工作，不了解上海给外地人员缴纳保险分四金与综合保险两种）。进公司后才知道，公司给我缴纳 。现在我们公司大幅度裁员，我们工厂全部关闭。所以现在公司在与员工协商赔偿金的问题。请问我现在的情况可否要求公司补偿我这1年半以来的四金作为补偿？ 补充：我是本科 ...
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职资料进行审核，并且得到了人事部经理的回信予以批准。签订了劳动合同快递给上海总部等待合同的签订回函，可是至今为得到劳动合同。入职时，员工待遇是入职起开始给交五险， 要撤店。公司现在给予的答复是没有赔偿金，没有保险，我想问一下，如果我工作满一个月是不是可以要求公司给我缴纳一个月的保险？法律上有没有规定？...
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公司总部在上海，青岛只有办事处，在青岛入职工作后投保险要统一在上海办理，那样我在青岛能享受到医疗，生育等保险吗？如果不在上海办理，公司可以拿出属于公司负担的部分，让个人自行在青岛缴纳。这样合法吗？企业一旦签订合同，不给员工投保险，年审能过吗？...
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月期间综合保险的费用原告从被告的工资中相应扣除后为被告缴纳了综合保险；4、原告与原告公司其他员工鲁雅芳、蔡青、施吕辉签订的《劳动合同》、《 ，与法律规定相冲突，违反劳动法；11、上海yy有限公司的《职业经理人委托合同》，证明2009年7月22日左右原告提供该委托合同给被告，因该委托合同中有违反劳动法的 ...
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依员工手册第8章第4.2条规定，原告应享有旅游费补贴；因员工手册适用于XX集团所有公司，故二被告与上海XX压力容器有限公司是关联单位。被告XX环境公司辩称， 手册因非由本案二被告发放，2003年9月至2004年8月的综合保险也非由本案二被告缴纳，故本院对该证据不予确认；对证据7中的XX环境技术工程工厂 ...
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刘某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海某企业管理服务有限公司的委托代理人、被告刘某及其委托代理人来到庭参加诉讼。本案现已审理 就答应原告公司的赵腾达工资以后再结算，赵腾达仅在2009年过年的时候支付过3000元。在工作中，因被告与赵腾达在为员工缴纳综合保险等方面 ...
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损失。其三，原、被告双方在《新进员工面试登记表》中约定的非常清楚，原告为被告缴纳外来人员综合保险的方式为“公司代扣代缴”，因被告入职后一直未按《 仁学补缴2010年5月至2010年7月的外来从业人员综合保险费。四、驳回原告上海万国科技发展有限公司其余诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...
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2010年6月18日公开开庭进行了审理。上诉人时某某委托代理人陈甲、被上诉人上海硕大电子科技有限公司委托代理人梅某某、文敏到庭参加诉讼。现已审理终结。原审法院经 公司实际履行与时某某间劳动关系的情况分析，硕大公司按时支付时某某工资、按时为时某某缴纳综合保险，解除劳动关系的理由，也是有法律依据的，不存在 ...
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