求助信 本人2010年12月20日到一公司上班，2011年8月15日晚上突然被公司口头辞退。辞退理由是，1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求，2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我，说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司在没有给员工作考勤和单方面持有劳动合同，超时上班，并未 ...
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我们厂合同到期要搬迁去惠州，我在厂里做了七八年，合同每年一签，工厂以计件方式计算，节假日没有算个工资，还有厂里一直没有给我们买社保，夏天没有高温补贴，想问问我们应该得到什么样的赔偿金，我们厂在深圳厂里上班下班一直以来都没有打过卡，厂里有买医保和意外，其他保险都没买，...
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交通费、高温补贴、交通罚款在劳动争议仲裁时被告的代理人聂利是同意支付的，并且也承认实行周六的固定加班，所以应当支付加班工资。关于赔偿金，原告没有任何 报销交通费的制度，虽然被告现在无法提供相关交通费发票的单据，但是被告至原告公司上班必然发生一定的交通费用，本院参照7月份的报销额度酌情确定为150元。 ...
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城工程项目部从事杂工工作，工资为1 00元／日，负责收拾材料和收拾垃圾等工作，没有签订书面劳动合同。广州市X建筑劳务有限公司确认X为其雇佣的临时工人 X建筑劳务有限公司、X双方既无建立劳动关系，广州市X建筑劳务有限公司依法无需支付高温补贴。广州市X建筑劳务有限公司、X双方已约定劳务报酬按1 00元／天 ...
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认为：原、被告双方签订的劳动合同中明确约定1,400元中包含400元的补贴和加班费，现原告确认其中加班费为200元，本院对此陈述认为基本合理，本院确认 故本院确定原告应支付给被告的经济补偿金为1,747.60元。被告在2009年高温期间上班12天，原告未提供证据证明将被告的工作场所降温至33度以下，应 ...
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，故本院对该证据材料不予采信，被告自行制作的上班记录原告没有异议，本院予以确认。本院根据当事人自认和本院认证结果查明以下事实：被告李某于2005年11 连续足额向李某发放了工资。故本院对某物业公司的该项诉请予以支持。关于高温补贴50元，原被告双方均无异议，本院予以确认。关于仲裁案件的处理费500元， ...
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全部报酬。因此，既然双方并无约定且法律也无强制要求雇主需向劳务人员支付高温补贴，原告不予支付并不违法。值得一提的是，涉案工程为珠江城项目机电安装工程， 主张没有安排被告去照顾X，被告在20 1 2年1月1 5日后就没有回项目部上班。 20 1 2年5月2日，被告作为申请人，以广东省X公司作为第一申请人 ...
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°C，公司无需支付高温补贴。曾某某向本院提供如下证据：1、3月、5月工资支付明细表（实际支付的是上月工资），证明每月工资数额减去节油奖和职务津贴后除以出勤 无关；对证据7中汪某某与李某某的录音，无法确认是否李某某本人，且公司没有王经理这个人；对证据8表示招商银行卡交易记录时间段因不在本案诉请范围内，故 ...
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劳动合同。申、被双方均未提供证据证明其主张。 关于高温津贴问题。申请入主张申、被双方无关于高温补贴的约定，但其在建筑工地的室内及室外工作，虽无 高温作业人员高温津贴的相关规定，且申请人与被申请人之间也没有关于高温津贴的约定。申请人现要求高温津贴缺乏事实依据和法律依据，故本委对申请人的第三项仲裁请求不予 ...
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°C，公司无需支付高温补贴。程某某向本院提供如下证据：1、3月、5月工资支付明细表（实际支付的是上月工资），证明每月工资数额减去节油奖和职务津贴后除以出勤 对该劳动合同予以确认。另某公司向本院提供程某某每天工作情况的清单，确认程某某上班时间为7点半，下班时间为20点40分，班车运行一圈约30分钟，扣除 ...
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