我父亲2010年8月29日凌晨，在单位睡觉时突发疾病，父亲发病后从床上摔了下来，送到医院后已经处于半昏迷状态，进过诊断是脑梗塞伴有脑出血 。 脑梗，算不算工伤？另外父亲在该单位工作20多年，现年58岁，能不能办理退休？由于年龄限制公司规定50岁以上职工下岗，由于其他原因，父亲继续上班，但是单位没有签署 ...
//www.110.com/ask/question-266703.html -了解详情
在上班后，在做完有关工作交接后，在单位食堂早餐用餐时突发疾病猝死。职工家属认为死亡职工应当认定为工伤，其理由是：死亡是在工作时间、死亡的地点是单位的 考勤）。工伤保险条例规定：职工上下班途中出现意外都可以算工伤，我们不理解的是该职工已经到达岗位上班了，只是在交接完工作以后按常规在用餐时出现了意外不能算 ...
//www.110.com/ask/question-439218.html -了解详情
原本是7点上班，但因在上班时间之前在公司宿舍突发疾病，是否可以算成公伤？是否享有最低生活保障？...
//www.110.com/ask/question-702553.html -了解详情
我朋友的一个工人，在上班期间突发脑梗疾病。现在家属让我朋友承担住院的一切费用。我们现在也不知道该怎么办。所以想问问像他这种情况。这个责任该怎么分担？...
//www.110.com/ask/question-2738827.html -了解详情
保险条例》若干问题的意见（劳社部函[2004]256号）第三条的规定，上述突发疾病包括各类疾病。48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病 家属，因此立法特别将在工作时间和工作岗位上的突发疾病死亡视为工伤。本案中，黄某系某镇小学教职员工，在上班期间因感觉身体不适请假回家，后晕倒在回家途中 ...
//www.110.com/ziliao/article-516013.html -了解详情
晕倒在办公室，一周后在医院抢救无效身亡 单位和员工家属就这名员工的死亡算不算工伤出现了意见分歧 工作中发生的意外，其情形有时会超出人们的想象。在今天 事故伤害的；在上下班途中，受到机动车事故伤害等情况，应属于工伤。而职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤， ...
//www.110.com/ziliao/article-304016.html -了解详情
超退休年龄猝死不属工伤认定范围 职工到了退休年龄，却继续在单位工作，上班期间突发疾病死亡，到底算不算工伤？ 根据《劳动法》、《关于工人退休、退职的暂行办法》、《工伤保险条例》等规定：女职工的退休年龄是50周岁、男职工退休年龄为55周岁，超出此年龄范围则不是劳动法调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-159289.html -了解详情
请问在上班时间不舒服请假回家后突发疾病死亡算工伤吗?未超过48小时！...
//www.110.com/ask/question-429051.html -了解详情
请问在上班时间不舒服请假回家后突发疾病死亡算工伤吗?未超过48小时！是回家后晚上在家死亡的！...
//www.110.com/ask/question-428661.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务