面试时。公司口头承诺说试用期三个月。三个月后给予转正并买社保和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司都 劳动局去投诉公司，要求公司给予补偿吗？..？公司有找过我们谈话。公司现在辩解说我们只是他们找的临时工。入职之前面试时说是全职的，现在却变成了临时工。 ...
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已签订劳动合同情况下公司有权力把合同工转为临时工吗?...
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我在单位工作4年多一直未签订劳动合同，公司正式员工每月都有技术含量奖而临时工没有，请问临时工应该有吗？（正式工不管任何工种只要每月完成规定数量，没有超出请假天数就有奖金）...
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伤残者在建筑工地打工为临时工（木工） 没签订劳动合同 在工作过程中意外受伤 经鉴定为五级伤残 右手全部切除 应该让雇人单位赔偿多少？...
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我们先注册了两家公司（两个独立的法律主体），一名员工与老公司签订了为时两年的固定期限合同（2008年——2009年12月），并交纳综合保险。 中途（2008年8月） 做出了裁决。 请问：他还可以再向新公司申请仲裁吗（未签订劳动合同）是不是劳动部门认可了与老公司的劳动关系，就不能再认可与第二个单位的关系...
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我在一行政单位做临时工11年，进单位第一年签订劳动合同（现已丢失了）之后就未曾签订过。由于因我的原因想要辞去工作，可单位以一直未签订劳动合同为由不给任何补偿金。请问这种情况下我能申请辞退补偿金吗？...
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在事业单位做临时工司机11年，今年4月份被辞退；每月工资1000元，单位又给500元养老和医疗保险费让自己交；未签订劳动合同，未签订无固定劳动合同。请根据具体法律条文，说明具体赔偿办法...
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您好！我同学刚毕业，跟1公司签订劳动合同！但是签合同时说了，先签半年，没有5险1金没有社保，理由是我同学现在是临时工！现在公司想单方面劝退我同学，这算公司单方面解约吧？我想知道我同学是否有赔偿？谢谢！...
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在行政单位干了快20年临时工，单位没有签订劳动合同，也没有购买任何保险，现在要把我们交由别的单位管理，我们该怎么办...
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在私企工作三年，未签订劳动合同，用人单位以单位不景气为由辞退，但此人在此企业在职期间因工作扭伤了腰，怎样要求用人单位赔偿...
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