工作时因机器故障将左手除小拇指外其余4指严重压伤，4指全被切除。住院1个月，后鉴定为工伤伤残6级。2008年12月8日，我领了工伤证。治疗费花 用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳 ...
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： 一、调整范围此次调整范围为2006年6月30日前开始享受伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费的工伤人员或因工死亡职工供养亲属。 二、调整方法和标准以“ 的资金渠道支付。伤残程度为五级和六级且用人单位难以安排工作，由用人单位按月发给伤残津贴的，调整费用由用人单位按规定支付。(二)工伤人员已办理退休 ...
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西安五级工伤赔偿经典案例(一次性调解获赔一百一十万元)最新王科律师案例精选，未经授权禁止转载，侵权必究。陕西仁和万国律师事务所 地址：西安市南二环西段21 。第四步，律师再次坚定态度，提出按照《工伤保险条例》规定的保留劳动关系按月领取伤残津贴、生活护理费等相关工伤待遇的方式及计算标准，一次性支付全部的 ...
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保险条例〉若干规定》文件精神，结合我市实际，经市政府研究决定，相应调整我市工伤职工伤残津贴标准。一、调整后的待遇标准（一）2004年1月1日以前发生 伤残津贴每月不低于710元；四级伤残的伤残津贴每月不低于665元；五级伤残的伤残津贴每月不低于620元；六级伤残的伤残津贴每月不低于532元。原标准低于 ...
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三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级 中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为 ...
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律师好，我父亲工伤后伤残等级是三级，后面保险公司要求在做伤残鉴定他们主要负责赔偿鉴定出来是五级，劳动能力等级是六级，现在工程方给我们解决他们不算伤残津贴，我想问一下如果一次性解决这伤残津贴要算吗？...
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我五级工伤，现在公司安排我上班工资待遇才和伤残津贴一样，请问公司这样做合理吗？公司说我有三次工作机会，不能干就要解除劳动关系，五级工伤不是保留劳动关系吗？...
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律师好，我父亲工伤后伤残等级是三级，后面保险公司要求在做伤残鉴定他们主要负责赔偿鉴定出来是五级，劳动能力等级是六级，我想问一下我们要解决按那个等级来算呢！一次性解决伤残津贴要算在里面吗？大概可以拿到多少钱？...
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