点三，比一九八一年十七万人增加二万六千四百四十一人；全年开支离休、退休、退职费用一万二千一百六十六万元，比一九八一年增加二千零五十六万元， 十七万元，占工资总额的百分之八点四九，占标准工资的百分之十四点三。各部门、各单位之间负担畸轻畸重，特别是新老企业负担悬殊很大，新企业退休职工少，老企业退休职工多， ...
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和卫生技术人员定级、升级，均按新工资标准执行。３６．关于升两级的具体办法，另行规定。天津市一九八一年调整医疗卫生单位部分职工工资的具体政策规定根据《国务院关于一 以下的，按下一个级别对待；超过一半的，按上一个级别对待。执行企业勤杂、通讯工资标准的工勤人员，可按本人工资额与上表所列工勤人员工作年限和工资 ...
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、自1990年7月起，在本省的全民所有制企业单位：(1)按本企业全部职工工资名额提取千分之一，交主管企业退休职工管理工作的市、县工会统筹使用；(2)按 退休职工的慰问等支出，不得发给退休职工本人。3、县以上集体所有制企业退休职工管理工作活动经费是否提取和提取标准，由各地据情自定。三、 适当提高退休职工 ...
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精神，粮油统销价格提高后，为了不使城镇居民生活受到较大影响，本着国家、企业、个人三者共同负担的原则，对有关人员采取不同形式给予适当补偿。现将有关问题 （下同）每人每月一律补偿六元，国家机关、事业单位调整基础工资，企业单位调整标准工资。此项增资额，职工离休、退休时，继续全额发给，不作为计发离休、退休费的 ...
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前参加革命工作并按劳人险(1983)3号文规定享受100％退休费的机关事业单位退休工勤人员，按在职同等级同条件人员的增资额增加退休费；其中，增加 解决。 三、组织领导这次调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，充分体现了党中央、国务院对广大干部职工的亲切关怀，也是继续扩大消费需求、 ...
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规定的政策办事，不得另立政策和自定工资标准。凡不按政策规定办事，弄虚作假的，要追究责任，严肃处理。要结合职工的思想实际，深入细致的做好宣传教育工作 除按照国家和省规定的工资标准和核定的增资指标自费进行工资改革外，可以适当多发一些奖金（具体按国家规定的标准执行）。今后这些单位按企业对待，与国家机关、事业 ...
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参加我市退休基金统筹的退休职工，自今年4月1日起，每人每月按5元标准发给的粮食统销价格补贴，列入统筹项目，其费用由退休统筹资金中列支。各单位自5月报送4 属集体所有制企业在《月报表》第23栏填列；外商投资企业中方退休职工粮食统销价格补贴，区、县统筹办和街道办事处分别在《缴拨月报表》第25栏、《支付月 ...
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，退休人员按规定享受基本医疗保险待遇。改制前退休人员基本医疗保险费预提预留的标准为：以1999年度本企业职工平均工资×企业缴费比例为基数，按6%的年增长率，提足 的，可以由原企业移交新企业，新企业负责按规定支付，也可以在改制时按有关规定一次性支付。 八、其它(三十四)本意见所称职工工资按国家统计局关于 ...
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的管理和服务费用。市政府按照每人6万元的标准，对各市属集团公司和各区县拨付离休干部管理服务费用的一次性补助。（二）退休职工的管理和服务工作。三类企业的 工资标准的，按最低工资标准支付。（七）解决企业拖欠职工的债务。三类企业要盘活有效资产，多渠道筹集资金，妥善处理职工债务。企业的变现资产优先支付解除劳动 ...
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技术指导工作的退休职工，在国家规定免税期间和受聘到国家机关、事业单位，做传达等非技术性工作的，其退休费仍由原企业发给，使用单位只付退休前标准工资的差额部分 留用的职工，报经主管部门批准，并报市劳动局备案，可以暂时留用。 五、退休职工中，具有当前社会所急需的技术专长或经营经验，能够包教学徒、传授技艺的， ...
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