我停止工作回家等消息，知道今年9月份，单位又通知我回去上班，否则将停发工资，我询问什么时候办理退休手续，单位推脱搪塞。我想咨询你我这种情况应该怎么办，因为身体不好，不能再回去上班了，而且一直没有下文，总不能干到死吧。现在停发工资我没有生活来源了……...
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国企逼我辞职，停发工资，不发海外国企部门领导逼我辞职，停发工资，不发海外补助(快一年了),我该怎么办？...
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我07年与单位签订正式无固定期限劳动合同，12年被单位以优秀青年身份推荐参加全国煤企优秀青年对口单招考试并被录取，和单位学校签订了三方协议以后来学校上学，协议规定毕业后要继续回单位工作，但在学校学习期间单位停交我的三金，停发工资还要自付学费，我想知道单位停交三金并停发工资合法吗？我应该如何维权？...
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单位职工 逮捕后 是否停发工资和除名：我单位一位职工，从问询到刑拘和逮捕。单位是否可以停发工资和除名？...
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被西安科技大学录取，和单位学校签订了三方协议以后来学校上学《学制四年》，协议规定毕业后要回单位工作满八年否则支付违约金，但在学校学习期间单位停交我的三金，停发工资还要自付学费，我想知道单位停交三金并停发工资合法吗？我应该如何维权？...
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。 今年1月份，在没有任何通知、谈话什么的情况下，目前工作所在的单位开始停发我的工资，又没有书面的解约通知，负责人对此避而不谈，原来的单位让我继续学习未安排岗位，我唯一的生活来源也没有了，我改怎么办？是2011年1月份开始停发工资的。 请教：1、我有哪些可以要求对方赔偿的权利？ 2、如果现在就进入 ...
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在学校博士后期间，生病了，学校停发工资，做法合适吗？在大学读博士后，身体出现问题，学校停发工资，不予理会，不给就业，是否可以起诉？...
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停工停产,可以停发工资吗? 路某于1983年10进入国有企业上海某某厂（以下简称“公司”）工作，双方签订了无固定期限劳动合同，1998年8月公司根据上级规定 劳动者解除无固定期限劳动合同的典型案例。本案的焦点主要集中在停工停产期间工资的发放、解除无固定期限劳动合同的程序、经济补偿金的支付上。 首先， ...
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，公司按照规章制度，这种行为的我们发正式通知，要求其在规定时间来办理离职手续，否则就停发工资，直到来公司办理离职手续，可很多员工就没打算来，很久都不来办理， ，可以将工资入库再不发放，将此事做完结处理。我们是按照规章制度办理的，不是不发工资，是他来办理手续后就发，那如果一直不来也没办法发，不能让我们 ...
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