就开除 。之前有很多同事睡觉被抓住都是以罚款做处罚。而我这一次就是开除 。。你说这样公司有没有违法？？？而且办公室工作人员还叫我写什么离职报告。。你们说我是不是不应该写。。我想应该是公司给我辞退书那样我才能签，要不然性质就不一样了 ，我还想问一下公司辞退我是不是应该马上 ...
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续签一年合同，2007年3月续签了三年合同，这次签订的合同截止日期是2010年12月31日。我在想:如果这次合同到期后公司不予续签，我应该拿到多少补偿金？如果我本人不同公司续签，有没有补偿？ 赔偿金的具体算法是怎么计算？ 请告知谢谢！...
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我是2008年7月进的公司，进公司的时候就签了劳动合同，为期1年，每年一次合同，连续5年，现在劳动合同期满，有无补偿金？快！！！！！！...
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我在公司五年了，我不续签合同。因工资待遇低我升请离职，不在续签合同。有没有经济补偿金呢？...
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老师您好。我是应届毕业生 在一家民营公司上班 现在是试用期签的2个月的合同 但试用期已经过去1个月了 公司想辞退我，我做的是销售工作，但在试用期期间我的业绩已然达到了转正的标准。想问下 现在要是辞退我的话 有没有赔偿金！谢谢...
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由于自己疏忽没亲自跟领导请假，公司以无故旷工一天为由把我退回人事部门，人事部门则以没有合适岗位打算把我辞退，我的合同2013年7月26号到期，在2013年7月8号的时候跟人事部经理关于补偿金问题做了口头协商，现在又说合同到期，不续签合同，劳动关系自动 ...
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年合同到2012年6月，公司当时没给他一份合同，当时也没想起来要，去年合同期满后没有继续跟他签合同，一直到现在，如果公司经营亏损要转承包，他可以获得补偿吗？他如果不愿意去下一家，有补偿吗？如果下一家愿意接受他，他该签什么合同？...
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你好，我在公司上班2年了，因个人原因提出辞职，但是，在工作的这两年里，我们上班是每天8：30-19:00，上两天休息一天，超出的时间并没有加班工资，前两个月我问公司要合同，公司不给我，我应该怎样维护自己的权益呢？...
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我是一名餐厅经理，在一家连锁店内工作3年多了，因为在上班时间脱岗3小时，在睡觉，被领导查到，三天后被口头开除，此期间并无重大违法违规行为，也没有对公司造成经济损失，被迫签离职报告，请问这种情况能得到经济赔偿吗？...
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我是山东潍坊的一名普通工人，因生产时违反规程被开除。平时的话就是扣钱。可是这次公司非要开除我。还跟我说，为了照顾你的面子，最好是你自己辞职。厂里通报已经下了，和我解除合同。请问我该怎么办，是自己辞职还是被开除。怎么样才能最大限度保护我的利益...
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