，每月休假4天，十五，五一节假日不给放假，如果员工休息还扣双倍工资！属于装修行业，签完合同一直都是完工才给结提成！13年10月 公司要降我10年时候谈好的提成比例，由于我不认可，所以向公司提出辞职，并且答应公司做好交接工作，而公司却不给结清所有工资，必须要求工地完工才给结，如果这样算 ...
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之前去装修公司考察的时候在装修公司员工的劝说下缴纳了一定数量金额的定金作为预订用，但是在签订的合同上，我要求增加上定金可以无理由退换的条件，装修公司也增加上 现在我想要退，装修公司却不给办理，一直给拖着，请问我该怎么办？ PS：合同上定金无理由退后面装修公司括号内写“交房前一个月”当时签合同时给的解释 ...
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有的员工是不想做下去了，而这些员工又怎么办？不想做的员工能得到怎样的赔偿呢？如果兴远在不给我们签那个变更合同的情况下又已实行了计件工资了，我们又 的。如果我们打这个官司就请你做代理。谢谢。公司可以根据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同 ...
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却说保险是算在3000以内的，如果交保险就要全额从自己的工资里出；因为不签合同就要离职，拿工资就要按1260来结算，所以大家即使很气愤，也要忍着过 月月底三十一日晚上结发。 很快就中考完了，七月份刚开始公司就开始裁员了，却是逼迫员工自己辞职，这样也不用给员工补偿，还能按1260结算。 一个女老师-庞娟 ...
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我们公司只和你签临时合同，规定很多对公司有利的条件，对员工没有任何保障，但是我们却要上税，公司却不购买任何保险公积金什么的？我们应该怎么办？...
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在现在公司【餐饮外卖店】上班两个月了，公司一直都不给签合同，也不给上保险，保险补助才一百，现在我申请辞职，公司却一直不批，还要我等一个月才能离职，而且我听说一些老员工在签合同时，合同是空白的让员工签完字交上去公司才把其他的填写完整。麻烦专业人士帮忙出出主意我该怎么办？...
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，应该2015年5月3号到期，2013年的6月份和公司发生经济纠纷，我是报账员，员工交款给我我在交款给公司，员工未缴款却说交了，也交款没有证据，所以我与 2014年的3月份，没有工资，也没有最低保障金，上个星期给我签合同的人力资源公司打电话，他们说我今年4月份被裁员了，可我却不知道，这种事情怎么办？...
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本人因与公司补签或倒签劳动合同问题发生分歧，觉得公司的劳动合同不合理未与公司补签劳动合同，公司口头与我解除劳动关系，却迟迟不给开辞退证明，我该怎么办？继续上班吗？...
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08年5月公司转型做房地产，因专业不符合公司裁减了大量员工。当时公司未转型前有一批订单原料必须收购处理，就由农业口的负责人向公司签了一个协议，协议上的基本意思 也不是我签的字，公司却以此为由不肯给我结算工资。求问我该怎么办？我听别人说申请劳动仲裁必须有劳动合同，可是签了合同后公司没有返还一份给个人持有 ...
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合同，当时上面写的是1400每个月的底薪，下个月发工资时候却没有给我们发工资，然后当时的经理就说先把钱给我们，下个月发工资再把钱还了。结果到第二个月 没有还。请问这个理由合法吗？我应该怎么办我想去劳动监察大队投诉，问公司要劳动合同，公司不给，要工资单，也说没有。当时签的劳动合同一式二份，但是公司说要盖 ...
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