月的社保，显然是对原告不公平的，所以原告公司只应为被告缴纳社保费用的年限为2009年7月至2011年8月。另外，吴红斌上两个白班，再上两个夜班 关系。2009年6月被告入职原告处，从事保安工作，双方签订《劳动合同》一份，双方约定，劳动合同期限为2009年6月27日起至2011年12月31日止，执行工时 ...
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上诉人1，269，002.56元。如：1.应当缴纳在蒙古国的工人工资、社会保险金、地税、保安费、电费、普通工作人员社保费、原产地证书质检证、资源费、关税等 该证据不予采信。二审审理查明的其他事实与原审查明的事实基本一致。本院认为，一、关于宝山公司请求判令解除合同的问题。《白音朝克图煤田承包经营合同》于 ...
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8月－2009年10月工资表，证明原告实得收入。12、缴纳社保核定表，证明被告已经足额为原告缴纳社保费。13、劳动争议申诉登记表，落款日期2008年8 无据，本院不予支持。原告与被告的前身上海商报社已于2002年12月签订无固定期限聘用合同，上海商报社通过改制成立被告后，被告确认此前上海商报社签署合同 ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院审理查明：1995年12月1日，孙卫峰与中原公司签订劳动合同一份，合同期限为10年。随后孙卫峰按照中原公司安排到 表、关于娄中和、潘盘良调入、处分决定书，关于公司汽运部遗留问题的处理意见，关于闫建中同志任职的通知。证明自1996年底起至2001年12月31日止， ...
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财尊公司的申请，到北京市社保中心对刘建华的社会保险记录进行了调查，经查，2007年6月至7月间，新兴公司曾为刘建华缴纳过社会保险费用，对此情况，该院 元并赔偿相应利息损失的反诉请求，因新兴公司认可其尚未支付该笔款项，又根据该院查明的双方签订的两份合同中关于保修费付款期限的约定，CET厂房外墙涂料工程的 ...
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月公司就为员工办理了养老保险、工伤生育保险业务，并按照社保管理部门的要求按月足额缴纳养老保险及工伤生育保险费用，从未出现过中断或漏缴行为。2003年 规定。经审查，该笔款项系被上诉人昆明百货大楼商业有限公司根据公司于2005年10月24日制定的《关于即将终止劳动合同的员工申请带薪休假的规定》所发放，该 ...
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月公司就为员工办理了养老保险、工伤生育保险业务，并按照社保管理部门的要求按月足额缴纳养老保险及工伤生育保险费用，从未出现过中断或漏缴行为。2003年 规定。经审查，该笔款项系被上诉人昆明百货大楼商业有限公司根据公司于2005年10月24日制定的《关于即将终止劳动合同的员工申请带薪休假的规定》所发放，该 ...
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签收劳动手册而判决怡丰公司赔偿合同终止后的生活费，自相矛盾，于法无据。二、怡丰公司2001年1月通知敬荣生结清个人应缴纳的社保费用634.21元后领取 )项，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二项、第七十二条，劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第39条的规定，判决如下：一、维持 ...
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，而且停止了被上诉人的社保，我们到社保局投诉，上诉人才重新给我们买保险。2、一、二审上诉人均认为建华陶瓷厂委托给钻石公司管理，缴纳社会保险的义务应该是 合同，再由被上诉人与新组建的钻石公司签订新的劳动合同，由于未能协商一致，遭被上诉人拒绝。上诉人认为劳动部关于印发《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》 ...
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公司修船期间两个月的工发补人民币3,000元。” 另查明：渔业公司并未给林平进行社会保险，缴纳社会保险费。根据林平提交的银行存折存取记载内容，渔业公司于 ，原审法院认定，相关费用的扣除应在本合同期限结束后，包括林平提前解除合同并取得渔业公司同意后的双方进行结算时。关于抵扣相关费用是否合理问题。原审法院 ...
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