我能得到那些合法权益（我并没有违反公司的规章制度，就是有人打小报告，说我的不是，在工作中，领导对我有点意见。）！我想咨询下 我是劳务派遣到XX公司工作的 （但是我们进公司的时候说的试用期三个月）。如果公司开除我，我能得到那些合法权益（我并没有违反公司的规章制度，就是有人打小报告，说我的不是，在工作中， ...
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我于今年没有试工情况下10月8日和南方人才市场签订劳务派遣固定合同，期限为2011年10月8日--2016年10月7日止。试用期为2011年10月8日--2012年 ？ 再有几天就满一个月了，我想问下怎么样才能把我的薪酬发给我，保护我的合法权益。怎么申请仲裁能不能说详细点，我在这方面一窍不通的谢谢！...
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我于今年没有试工情况下10月8日和南方人才市场签订劳务派遣固定合同，期限为2011年10月8日--2016年10月7日止。试用期为2011年10月8日--2012年 单位？再有几天就满一个月了，我想问下怎么样才能把我的薪酬发给我，保护我的合法权益。怎么申请仲裁能不能说详细点，我在这方面一窍不通的谢谢！...
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我是移动公司的派遣制员工，和我们签订劳动合同的是一家叫伯乐人力资源有限公司，每3年签订一次，我现在已经在移动工作12年了。今年合同到期，这家人力资源公司更名为华龙人力资源有限公司，要我们签订合同，2年。像这种情况，我们应该维护自己的哪些权益？我们应该怎么做？...
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我是成都铁路行业至今17年，原是集体职工，2004年起改成劳务公司派遣制。合同一直在签，工资由原单位发放（有工资凭证），社保划付给劳务公司代交。现在单位威胁要我去外地换低级岗位，否则解聘。请问这种情况我可以跟单位争取到什么合法权益？最近的合同应在明年年初才到期。...
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你好， 我想请问一下专家们。 我是通过人力资源公司安排到国土局去当驾驶员。 签订合同的期限为两年，2011年9月15日开始的。 在今年的10月14号，我周末加班，在一个村的机耕道上， 由于天黑，路滑，车子在调头的过程中，连人带车不甚跌落到距机耕道40至50米的斜坡下，我人幸亏没出事，但车子已经破损 ...
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你好， 我想请问一下专家们。 我是通过人力资源公司安排到国土局去当驾驶员。 签订合同的期限为两年，2011年9月15日开始的。 在今年的10月14号，我周末加班，在一个村的机耕道上， 由于天黑，路滑，车子在调头的过程中，连人带车不甚跌落到距机耕道40至50米的斜坡下，我人幸亏没出事，但车子已经破损 ...
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制度的若干构想，以期达到规范劳务派遣用工、保障劳务派遣员工权益的成效。 关键词：劳动合同劳务派遣劳动者权益保障完善 近年来，高校为促进大学生就业，纷纷举办各类 足额地缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险，其为派遣工缴纳社会保险金标准，应当严格依据用工单位的正式职工的相同标准办理，不得 ...
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女职工可否调岗、调薪 ●工伤期间、医疗期间可否调岗、调薪 ●正式员工转为劳务派遣员工，该如何变更合同 六、裁员解雇风险防范与经济补偿 ●合法解除劳动合同的 依法履行义务，《劳动合同法》第92条规定，在被派遣劳动者合法权益受到侵害时，用工单位与劳务派遣单位承担连带赔偿责任。 8、明确规定用工单位不得自设 ...
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派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类 指引，发生纠纷时，劳务派遣员工可以向这些部门寻求救济。 第三十二条〔工会职责〕工会依法维护被派遣劳动者的合法权益，对劳务派遣单位履行劳动合同、 ...
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