湖南××环保科技有限公司（下称××环保公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙市岳麓区人民法院（下称原审法院）(2010)岳民初字第00624号民事判决，向本院提出上诉。本院依法 》。合同期满后,双方于2008年4月2日续签订《劳动合同书》”其中约定:1、合同期限自2008年4月3日至2013年4月2日;2、 ...
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简称金易格公司）因与被上诉人鲁某劳动争议纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第15796号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理 在法定期限内向法院提起了诉讼，鲁某同意仲裁裁决。上述事实，有双方当事人陈述、转账清单、QQ聊天记录、仲裁笔录、裁决书等证据材料在案佐证。一审法院 ...
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，浙江九曜律师事务所律师。上诉人杜秉坚因劳动争议纠纷一案，不服杭州市西湖区人民法院(2000)杭西民初字第977号民事判决，向本院提起上诉。本院于2001年9月24 驳回杜秉坚的诉讼请求。案件受理费人民币50元，由杜秉坚负担。宣判后，上诉人杜秉坚不服，向本院提起上诉称，一审法院没有客观地认定本案的关键 ...
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刘鸿，男，商城县法律援助中心律师。原告谢积学与被告商城县开源环保设备有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2009年8月28日向本院提起诉讼。本院于同日 支持原告享受工伤待遇和按2008年月均工资双倍判决支付一次性伤残补助金；维持支付双倍工资、订立无固定期限劳动合同、安排上岗工作、办理享受社会养老待遇裁决； ...
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因与被上诉人先正达(中国)投资有限公司一般劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院(2008)金民一初字第2166号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后 ，上诉人参股其它与公司有竞争关系的公司，侵害了被上诉人的利益，违反了劳动法规。且被上诉人的行为符合劳动法规的规定。一审查明事实清楚，适用法律 ...
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邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观吗？ 四、一审法院有证不认、违法认证。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 第 没有民主程序，审判长当庭也确认了没有民主程序，但判决中却纷纷予以采信适用，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十九 ...
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超过了仲裁申请期限。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下：驳回 劳动关系。如果上诉人没有找被上诉人协商安排工作，则双方未发生劳动争议，不存在仲裁时效的计算。一审法院既认定上诉人一直未与被上诉人协商，又认定上诉人超过 ...
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档案，同时，原审法院在判决时亦采用了仲裁档案中的证据。3.被上诉人在一审庭审过程中提出证实陈芝伟严重失职并造成经济损失的证据有：劳动守则、生产工艺卡 关系之日。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定，本案双方当事人之间属于延长原合同的期限并存在无固定期限劳动 ...
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的时间，明显超过60日的法定期限，并且未提供充分证据足以证明存在不可抗力或者其他正当理由。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3 代理人，应无权主张黄其英的劳动关系。一审判决处理正确，请求维持原判。本院二审查明的事实与一审相一致。上述事实，有聘用制干部合同书、聘用干部审批表 ...
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十三条 《劳动法》第八十二条规定的劳动争议发生之日，是指： （一）用人单位拒绝支付债务或者承诺支付债务的期限届满之日； （二）双方未明确债务 时候，没有担保财产那么如何保障用人单位的利益呢？所以高法在立法上最好能够有妥善考虑。 三、关于劳动争议案件的一般赔偿责任规定 第十七条 劳动者以约定的劳动报酬 ...
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