移送司法机关。 第四十六条有下列情形之一的，中止计算监察办案时限： （一）依法必须以司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关、 （一）不依法处理举报、投诉，造成严重后果的； （二）不按照规定程序调查处理劳动保障监察案件，造成严重后果的； （三）对应当予以纠正和处罚的劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-378529.html -了解详情
违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。 第四十九条 有下列情形之一的，中止计算监察办案时限： （ 投诉或者不及时处理举报、投诉，造成严重后果的； （二）不按照规定程序调查处理劳动保障监察案件，造成严重后果的； （三）对应当予以制止和处罚的劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-334170.html -了解详情
日重新作出劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，但该行为同样程序违法，事实不清，证据不充分，适用法律错误。具体违法情形如下：一、市人社局的办案程序侵犯 解除劳动合同经济补偿金享受条件，并无不当。《劳动保障监察条例》第二十一条规定：“用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，依法承担赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_33196219.html -了解详情
发展和维护社会稳定作出了积极贡献。但是，随着市场主体多元化、用工形式多样化，劳动关系日趋复杂，一些用人单位单纯追求经济效益，缺乏社会责任感和法律意识，不与 经费、业务培训费按《劳动保障监察条例》第五条规定全额纳入财政预算。要加强劳动保障监察执法装备建设，逐步配备监察执法专用车辆和办案所必需的办公设施等 ...
//www.110.com/fagui/law_301693.html -了解详情
劳动者工资等侵害劳动者合法权益的现象时有发生。个别地方对劳动保障监察工作重视不够，执法力量不足、工作经费短缺、办案装备落后等问题长期得不到有效解决，致使一些 要依法及时查处；对拒不整改的，要按有关规定提请同级人民政府或司法机关处理。（四）积极推广劳动保障监察“两网”管理工作模式。一方面，要积极推广覆盖 ...
//www.110.com/fagui/law_300131.html -了解详情
按照中发12号文件和冀发1号文件以及《河北省劳动和社会保障监察条例》关于劳动保障监察机构、编制、经费的规定，主动与机构编制、财政等部门协调，年底前 与监察目标相联系的奖惩制度，实行专职监察员办案补助，改善办案条件，保证监察执法工作的需要。二是要进一步加强劳动保障监察队伍管理和人员培训。要进一步建立健全 ...
//www.110.com/fagui/law_206459.html -了解详情
效能提升，致力劳动保障监察环境的改善1、加强举报投诉查处和日常巡查力度。严格按照规范程序做好举报投诉受理，严格立案、办案、结案的时限规定。正确处理好 内企业的合同签订、社会保险、工作时间、工资支付等方面的执行情况，对整体劳动用工执行情况的定性结果，形成阶段性或总结性工作报告，通过各种形式向各级政府进行 ...
//www.110.com/fagui/law_307100.html -了解详情
提高政策业务水平和监察执法能力。各县(市、区)政府要按照《劳动保障监察条例》第五条规定，将劳动保障监察工作所需的办案费、专项检查费、装备使用维护费和业务培训费全额纳入财政预算。要加强劳动保障监察执法装备建设，逐步配备监察执法专用车辆和办案所必需的办公设施等，不断提高办案质量和快速反应 ...
//www.110.com/fagui/law_306040.html -了解详情
侵害劳动者合法权益的现象时有发生。有的地方政府对劳动保障监察工作重视不够，执法力量不足、工作经费短缺、办案装备落后，监察执法处于被动应付状态，致使一些违法行为得 所需经费要全额列入同级财政预算。各级劳动保障部门要加强对劳动保障监察人员的管理，从严把好进人关，按照有关规定通过公开选拔，将政治素质好、业务 ...
//www.110.com/fagui/law_290974.html -了解详情
、工作相互协调，严格办案程序、规范执法行为，处罚区县批准、加强监督考核，坚持文明执法、从严加强管理。三、街道（乡镇）开展劳动保障监察工作的基本思路劳动保障 与处罚工作的作用。街道（乡镇）专职劳动保障监察员，根据劳动保障监察工作的有关规定和执法程序，可以在区（县）劳动保障监察机构的直接指导下对辖区内用人 ...
//www.110.com/fagui/law_78572.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务