文化，形成了许多对“两劳人员”有害的社会规则`风俗习惯和标准，一个人一旦被劳教后就会受到家庭，社会甚至自己的不同程度的歧视，不得不自我压抑、自我轻视 下缓慢起病，最后出 现行为的衰退及自杀。 此外，患有各种急慢性躯体疾病的劳教人员。一一尤其是吸毒人员，难以忍受病痛、丧失了治愈的希望而时时面临死亡恐惧感 ...
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，结合我省实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 劳改、劳教单位是国家的专政工具，其主要任务是惩罚、改造金犯人和教育、挽救劳动教养 基层群众自治组织的联系，建立必要的联防组织和联防制度。第三条 维护劳改、劳教场所的正常秩序，是各级人民政府应尽的职责，各级人民政府对这项工作应加强领导。 ...
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改造，以加速改变老企业的落后面貌，不得用于其它基本建设。④国家补助劳改、劳教单位的监会、住房及警戒设施基建投资和维修更新狱政设施补助费、技术装备等 基本建设档案管理工作，保证基本建设文件的完整性。⑤各省(区、市)司法厅(局)劳改局、劳教局(处)，必须于每年七月底以前向本省(区、市)计委、建设银行等有关 ...
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的考核监督。 二、大力加强干警队伍的思想道德建设要认真组织广大监狱、劳教干警学习邓小平理论，努力把握邓小平理论的科学体系，坚持正确的政治方向，在 毕业中考试录用或者面向社会统一招考。应试者必须参加统一的国家公务员考试(监狱、劳教人民警察没列入国家公务员序列的地方，可暂缓执行)，严格遵循录用条件和程序， ...
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毕业生中考试录用或者面向社会统一招考。应试者必须参加统一的国家公务员考试(监狱、劳教人民警察没列入国家公务员序列的地方，可暂缓执行)，严格遵循录用条件和程序，择优录取。一律不允许搞“以工代干”、“以工顶警”。对不适应从事监狱、劳教人民警察工作的，要坚决依法予以清退，以保证队伍的纯洁性和战斗力。对干警 ...
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各方面表现情况作出鉴定；（四）心理咨询干警作出心理分析评估意见；（五）劳教人员大队提出初步考核意见；（六）劳教所教育矫治工作小组进行考核，报劳教所劳教 应对“三试”人员的表现情况进行一次实地考察。考察情况向局书面报告。第二十条劳教人员“三试”期间有突出表现，符合记功条件的，给予记功奖励，并依据有关规定 ...
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机构的指示》中，中共中央再次强调建立劳动教养制度的指导思想。 游手好闲也要被劳教 这项制度后来逐渐适用于反革命分子和坏分子以外的其他人。这些人主要是指流氓不 开始形成，劳动教养机构也开始在各省市设立。 资料显示，从1955年创建劳教制度到1957年反右之前的这个阶段，被劳动教养的人员十分有限，全国不足 ...
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提出要把刑释解教人员重新违法犯罪率作为衡量监管工作的首要标准。按照这个首要标准，劳教（戒毒）机关的执法过程，就是一条教育矫治生产流水线。直接从事教育矫治 ，就一定能确保自己每项执法活动、每个执法环节都能够标准化操作，最终实现劳教（戒毒）执法规范化、精细化、标准化。 四、 进一步加强对执法权力的监督 以 ...
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事业，并在企业的财务核算中单独反映出减免税款的数额及使用情况。4.监狱、劳教企业必须执行国家规定的行业财务会计制度，能正确核算企业盈亏并接受财政、税务和 企业在此规定的时间内，向其主管部门、当地税务部门提交本企业《北京市监狱、劳教企业认证书》，各主管部门和税务部门要严格按上述条件进行年检审核并鉴署意见 ...
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批评教育或纪律处分。重新犯罪的，只要投案自首，交清罪行，可以依法从轻处罚。劳教人员逃跑后五年内犯罪的时间计算，从最后一次逃跑日期算起。 二、劳教人员 ，重新犯罪的应当根据犯罪情节，依法追究刑事责任，其中情节轻微不够刑事处罚的，延长劳教期限。 三、关于解教留场就业问题。(一)根据《决定》精神，下列五种人 ...
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