250元/天 实支 实支 内陆城市 实支 150元/天 100元/天 实支 普通员工 沿海城市 实支 150元/天 80元/天 实支 内陆城市 实支 100元/天 80 的病痛疾苦及其它困难 第九部分 附则9-1《职员手册》为公司内部管理资料，属机密文件，职员只可借阅，不可抄袭、翻印、私存、泄露。如 ...
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一切经营活动的基本方针，高科技、专业化、集团化、国际化。 第二部分 人事政策 2-1员工招聘和录用 2-1-1招聘和录用条件 根据本公司特点，按工作能力、业务水平 公开的各类信息为秘密级。 7-4保密措施 7-4-1属于公司秘密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由 ...
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逸比较职业化； 好比说大卖场我们就感觉肥我马和野忧祸比拟职业化 其实这里面的员工大局部都是中国人,自2011年1月起；但是人家给我们的感觉就是比较值得信任， 更多，更准确。所以这些都是我们要求员工的局部。 修议：我们的每个员工，每个干部都应该有套自己收拾的产品档案或资料夹。优良的业务员都有一套自己的 ...
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逸比较职业化； 好比说大卖场我们就感觉肥我马和野忧祸比拟职业化 其实这里面的员工大局部都是中国人,自2011年1月起；但是人家给我们的感觉就是比较值得信任， 更多，更准确。所以这些都是我们要求员工的局部。 修议：我们的每个员工，每个干部都应该有套自己收拾的产品档案或资料夹。优良的业务员都有一套自己的 ...
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经营信息。通常包括管理方法，价格策略，生产配方，技术诀窍等。因此，一般说来，员工在企业工作期间，在研究、开发企业的商业秘密或在接触、使用企业的商业 在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工 ...
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。4．2．6综合办公室负责各部室收集的各种培训资料存档。4．2．7分承包商负责组织其员工专业知识培训计划的实施，同样做好有关培训记录和档案 质量记录：6．1《年度培训计划》 EJ-QR-QP8．1-01 6．2《员工培训档案》 EJ-QR-QP8．1-026．3《培训考核记录表》 EJ-QR-QP8． ...
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，企业可通过建立内部保密制度，分解工资结构、增加保密津贴，建立健全人事制度，加强员工的保密教育等手段加强管理，保护企业商业秘密。编者注：本文摘自北京唐湘凌 其法律责任。建立健全人事制度。企业应建立健全员工人事资料，如员工的学历、专长等，并确定工资福利待遇和员工的职务范围等情况，以避免在涉及是否构成职务 ...
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、所在部门、投诉日期等，并将有关的证据或线索附后; 投诉人将投诉信投入员工意见箱或通过邮局寄给人事部经理或直接交给人事部经理。 ②口头投诉： 投诉人到人事部 存在; 根据投诉人提供的情况及线索，查阅绩效考评或行政奖罚等原始资料，并根据原始资料及员工投诉项目，列出有疑问及待核实的有关事项; 就有疑问及待 ...
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日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准)第一章 总则第一条 为了维护员工获得劳动报酬的权利，规范工资支付行为，依据《中华人民共和国劳动法》和其他 等非货币形式支付员工工资的。第五十七条 被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资支付时，拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、 ...
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2004年12月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会二○○四年十月二十八日深圳市员工工资支付条例(2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三 进行处理。用人单位在接受监督检查时，应当如实报告情况，并提供相关的资料和证明。第四十五条 劳动保障部门依法对用人单位工资支付情况进行监督 ...
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